Les entrevistes poden semblar aterridores, però fins i tot una persona nerviosa pot millorar les seves habilitats d’entrevista només preparant-se uns dies abans. Visitar aquesta pàgina és un bon començament. Seguiu llegint per obtenir més informació.
Pas
Mètode 1 de 3: Preparació per a una entrevista
Pas 1. Recerca sobre l'empresa
Quan sabeu que teniu una entrevista, preneu-vos una mica de temps per informar-vos sobre l’empresa i la posició a la qual sol·liciteu. Podreu respondre a preguntes bàsiques, especialment sobre horaris i responsabilitats laborals. També podeu trobar informació que us interessi, de manera que podeu demanar a l'entrevistador que ho aclareixi més endavant.
- Proveu el lloc web de l'empresa o els resultats del vostre motor de cerca, així com les pàgines de xarxes socials de l'empresa.
- Intenteu entendre la visió i la missió de l'empresa i com es relaciona amb les vostres capacitats i interessos. Això us fa estar llest i adequat per a l'empresa, en lloc de repetir el que hi ha escrit al lloc.
- Si coneixeu algú que treballa o ha treballat per a aquesta empresa, aquesta persona us pot donar consells sobre els entrevistadors o els valors de l'empresa.
Pas 2. Prepareu respostes a preguntes habituals
Escriviu una llista del que espereu que us demanin i prepareu les respostes amb antelació. Si algunes de les vostres conjectures són correctes, segur que tindreu més confiança i no dubteu a respondre-les.
- Prepareu i resumiu la vostra experiència laboral anterior i com això va contribuir a les vostres habilitats i coneixements actuals que s’aplicaran al lloc de treball al qual sol·liciteu.
- Es poden demanar diverses coses al vostre currículum, com ara intervals llargs de feina, feines en què només heu treballat breument i experiència laboral inusual.
Pas 3. Prepara't per descriure't d'una manera rellevant per a la feina
L’entrevistador pot fer preguntes que no estiguin relacionades amb la feina, però hauríeu de poder relacionar-la amb el vostre interès per l’empresa.
- Prepareu un breu resum dels vostres principals èxits a la vostra carrera o vida, finalitzant-lo relacionant-lo amb la vostra forma d’ajustar-vos a la feina. Si pregunten "Parla'm de tu mateix", busquen informació més específica que la que hi ha escrita al CV.
- Google el vostre nom i estigueu preparats per descriure informació errònia, experiència laboral que no heu inclòs al vostre currículum o aficions estranyes. Aquesta última categoria pot ser el vostre avantatge si expliqueu els motius positius pels quals la gaudiu.
- Altres preguntes habituals són: "Quins són els punts forts i els punts forts?", "Per què us hauríem de contractar?" I "Com coneixíeu aquesta empresa?" Aquesta és una oportunitat per descriure’s de manera positiva, especialment la seva relació i compromís amb la missió de l’empresa. Si teniu problemes per respondre, busqueu un amic que us pugui ajudar a trobar una bona resposta, però no un tòpic.
Pas 4. Practicar la resposta a aquesta pregunta de diferents maneres
Convideu els vostres amics a llegir la vostra llista de preguntes o feu-ho vosaltres mateixos davant del mirall. Responeu-la sense llegir el vostre article. Feu-ho algunes vegades, intentant fer servir una paraula diferent cada vegada. Com més pràctica, més natural sonaràs en respondre.
Pas 5. Reuneix tot el que necessites
Porteu una còpia del currículum, inclosa una llibreta i un bolígraf. Si veniu directament d’un altre esdeveniment, porteu una pinta, maquillatge o qualsevol altra cosa que millori el vostre aspecte abans de començar l’entrevista.
- Portar un telèfon per intercanviar contactes és una bona idea, però assegureu-vos que l’apagueu durant l’entrevista.
- Penseu a imprimir la "pàgina de l'empresa" o la secció d'anuncis de feina del seu lloc i prendre notes de la informació que vulgueu aprendre.
Pas 6. Vesteix-te bé
Tallar-se les ungles, tallar-se els cabells i portar roba elegant i formal. Consulteu aquest article per obtenir més informació si no esteu segur de com vestir-vos.
Hi ha poques excepcions, però només es vesteix de manera informal si se li demana. Tot i que encara cal parar atenció a la neteja. Aquesta situació es produeix sovint en treballs realitzats fora del camp
Pas 7. Vine a tu mateix
Tenir un amic avorrit al cotxe o un nen esperant al vestíbul us augmentarà el nerviosisme. A més, esborreu el vostre horari perquè no deixeu algú esperant-vos durant l'entrevista. Si heu de recollir el vostre fill de l’escola o conèixer un amic, proveu de demanar ajuda a una altra persona o reprogrameu-la abans de l’entrevista.
Pas 8. Arribeu com a mínim 15 minuts abans
Estigueu preparats per a retards inesperats. Només teniu una oportunitat de fer una primera impressió fantàstica i, fins i tot per una bona raó, arribar tard us farà quedar malament.
- No entreu a l'oficina de l'entrevista fins a 5 minuts abans de l'entrevista programada. Doneu-vos temps per trobar ubicacions d’entrevistes en grans complexos o edificis complexos.
- Si heu d'arribar tard, truqueu amb antelació i expliqueu-los el motiu i l'hora prevista d'arribada.
Pas 9. Calma’t abans de començar
Aquest article enllaçat conté molts mètodes per reduir el nerviosisme. Trieu-ne una o dues que pugueu llegir abans de l’entrevista. Si teniu problemes per calmar-vos i no sabeu quin funcionarà, proveu-ho una setmana abans de l’entrevista.
- Si teniu temps abans, proveu d’anar a dinar amb els amics o anar a fer un massatge. Molta gent es posa nerviosa mentre espera sola, així que prova una activitat relaxant amb els teus amics.
- Si només teniu uns minuts abans de l’entrevista, respireu profundament i lentament. Feu-ho durant 30-60 segons si podeu.
- Alguns mètodes de relaxació no es poden utilitzar abans de l’entrevista, com ara un bany de bombolles i trotar just abans de l’entrevista, ja que donarà una mala impressió quan es vesteix amb roba mullada.
Mètode 2 de 3: conquesta de l’entrevista
Pas 1. Prepareu-vos prèviament
Seguiu els consells de l’apartat anterior. Com més preparació feu prèviament, més confiança tindreu. No ho facis tot massa ajustat si vols fer una bona impressió.
- Els consells anteriors inclouen tota la informació que podeu obtenir de la investigació, per calmar-vos uns minuts abans de l’entrevista.
- Aquesta secció tracta de la pròpia entrevista, començant per presentar-vos a vosaltres mateixos i acabant amb un seguiment posterior.
Pas 2. Feu una bona impressió amb la vostra presentació
Saludeu-los amb confiança, sense murmurar, i feu contacte visual. Saludeu les mans educadament, però no sigueu grollers, tret que visqueu en un lloc que tingui una manera diferent de saludar altres persones.
Penseu en posar-vos de peu mentre espereu que aparegui el vostre entrevistador. És més fàcil causar una bona impressió quan no s’esforça per aixecar-se d’una cadira. Això no arruïnarà les vostres oportunitats laborals, de manera que és lliure de seure si els genolls es basculen o necessiten un descans
Pas 3. Seguiu així, però no bromeu massa
No es pot semblar trist. Intenta convertir cada pregunta en positiva, inclosa una que toqui un tema trist, com perdre el treball anterior. És bo conèixer el vostre entrevistador, però no us l’excedeu fins que acabeu mantenint una conversa en lloc d’una entrevista.
- Quan parleu de perdre la feina, feu servir els comentaris: "Estic content de l'experiència que vaig viure allà" o "Ara sóc lliure de sol·licitar una bona empresa com aquesta".
- No bromeu durant l’entrevista. És difícil predir com reaccionaran els desconeguts al vostre humor.
Pas 4. No compartiu informació personal
Heu de centrar-vos en la pregunta que se us fa i en quina relació té amb la feina que sol·liciteu. Tingueu cura de compartir informació personal, com ara aficions i religió.
- Prepareu les respostes amb antelació si us fan preguntes personals. Intenteu evitar-ho amb respostes com "La meva salut / situació familiar / aficions no afectaran la meva capacitat per fer aquesta feina" o "Tinc moltes experiències vitals que afegeixen molt a la meva ètica laboral".
- Als Estats Units, és il·legal interrogar els sol·licitants sobre la seva raça, religió, lloc de naixement, edat, sexe i discapacitat. Molts països tenen regles similars a aquesta. Si l’entrevistador fa aquesta pregunta, intenteu desviar-la sense enfadar-vos.
Pas 5. Escriviu notes sobre informació important
Podeu anotar coses importants com el moment en què vau començar a treballar o la informació de contacte de l’entrevistador. No dediqueu temps a escriure-ho tot, manteniu el focus en la conversa en curs.
Pas 6. Pregunteu si se us dóna l'oportunitat
No facis que aquest sigui un carrer de sentit únic. Si la vostra resposta us porta a una pregunta que voleu fer, feu-la. Quan l’entrevistador us pregunti si voleu fer preguntes, prepareu-ne unes quantes. Aquesta és una oportunitat per conèixer els conceptes bàsics de la feina que sol·liciteu, no només una oportunitat perquè l’empresa us avaluï.
Pas 7. Pregunteu sobre el següent pas
Al final de l’entrevista, si l’entrevistador no us ho explica, hauríeu de preguntar-vos sobre els passos següents. Es posaran en contacte amb vosaltres d’aquí a una setmana? Hi ha més entrevistes? Sabeu què podeu esperar abans d’anar-hi.
Recordeu donar les gràcies al vostre entrevistador
Pas 8. Envieu notes d’agraïment per la feina important
És possible que als directius no els importi si us envieu una nota d’agraïment o no, però si aquesta feina és important per a la vostra carrera professional, hauríeu de fer més. Poseu-vos en contacte amb ells el mateix dia per fer-los saber que realment aprecieu l’entrevista.
Escriviu notes manuscrites només si l’escriptura és bona i clara
Pas 9. Feu un seguiment si l’empresa tarda a contactar-vos de nou
Si se us promet que es posarà en contacte amb vosaltres en un termini d'una setmana, però no hi ha cap indici que això passi, envieu un correu electrònic per preguntar-ho amablement. Això us posarà en primer lloc i podreu obtenir el que vulgueu.
No us sembli impacient ni molest, però no tingueu tímid en contactar-hi. El seguiment mostra interès per la feina i se us ha de rebre positivament, sempre que espereu un temps raonable perquè l’empresa respongui, almenys una setmana o sempre que digui l’entrevistador
Mètode 3 de 3: programar una entrevista quan sigui laboral
Pas 1. Esbrineu quant de temps trigarà l’entrevista, inclòs el temps de viatge
Esbrineu la ubicació de la vostra entrevista. Quan se us ofereix una entrevista, pregunteu quant durarà l'entrevista. Si és possible, demaneu una entrevista durant el descans.
Pas 2. No accepteu una entrevista a la qual no podeu assistir
Si és una espera o més, potser podeu ajustar el vostre horari. Però si l’entrevista s’està dient en un futur proper, oferiu un temps alternatiu.
- Si us ofereixen una entrevista per telèfon i no esteu segur de les vostres capacitats, digueu que posareu una estona al calendari i que els avisareu immediatament. Truqueu-los o envieu-los per correu electrònic immediatament, preferiblement en poques hores, per fer-los saber quan podeu assistir a l’entrevista.
- Algunes empreses tenen expectatives irraonables, amb l’esperança que els candidats a la feina puguin aparèixer amb menys d’un dia d’antelació o netejar els seus horaris de totes maneres. En les primeres etapes de la interacció, suposeu que la persona és raonable, però si amb el pas del temps us adoneu que no són raonables, de vegades haureu de posposar cites importants o altres sacrificis si encara us interessa la feina.
Pas 3. Pregunteu si podeu assistir a una entrevista abans o després de treballar
Sigues sincer amb ells que ja estàs treballant. L’empresa a la qual sol·liciteu no vol que els seus empleats saltin la feina per sol·licitar altres feines. Per tant, si intenteu reordenar-lo, s’envia un missatge que teniu una bona ètica laboral.
Pas 4. Intenteu introduir l'entrevista a l'hora de dinar
Si l’entrevista no és possible fora de l’horari laboral i la ubicació és a prop, suggeriu que utilitzeu l’hora de dinar. Assegureu-vos de preguntar quant de temps durarà l’entrevista, de manera que sàpiga si aquest consell té sentit.
No suposeu que el temps de viatge i l’entrevista seran els mateixos que esperàveu. Si teniu un horari ajustat, pregunteu al vostre cap si podeu arribar aviat o treballar tard perquè el vostre descans per dinar és més llarg
Pas 5. Utilitzeu dies de descans o dies de malaltia
Utilitzeu un dels dies de descans quan necessiteu una entrevista més llarga o en un lloc remot. Si podeu programar unes quantes entrevistes aquell dia, encara millor.
- Segons el vostre cap, potser no haureu d'explicar més del que vull prendre un dia de descans. La baixa laboral suposa una mica de mentida, però amb algunes empreses i avisos curts no teniu cap altra opció.
- Si teniu previst deixar el vostre lloc de treball, fer servir el vostre temps lliure per a les entrevistes no suposa una gran pèrdua.
Pas 6. Utilitzeu raons simples i encobertes
"Tinc una cita el divendres a la tarda, puc fer hores extres dijous?" és més que suficient. Ni tan sols cal mentir. Si us pregunten què és una cita, proveu una resposta senzilla i creïble, com la cita d’un metge.
Si ho feu sovint, encara es pot utilitzar la raó per consultar un metge. Moltes persones necessiten consultar el metge diverses vegades sense haver de comunicar-los els seus problemes de salut
Pas 7. No utilitzeu excuses que us facin quedar malament
En el vostre nerviosisme per no revelar la vostra cerca de feina, podríeu enfadar encara més el vostre cap. Si mentís per fer creure al teu cap que trobaves a faltar la feina perquè estaves borratxo, què obtindries?
Feu que el vostre cap sàpiga "primer" no després que ho feu. Qualsevol excusa sonarà poc professional si es notifica després d'haver estat absent
Pas 8. No mentiu sobre qüestions familiars
Aquesta és una mala idea. És normal que el vostre cap conegui la persona de qui parleu i us costarà explicar-ho.
Pas 9. No feu excuses que us semblin fàcils de solucionar ni us donin gaire temps
Si necessiteu permís durant 3 hores, no ho digueu perquè heu de portar el vostre fill a l’escola. El pitjor error és dir-li al vostre cap que arribeu tard per alguna cosa que ell pot solucionar.
Moltes empreses grans tenen serveis de guarderia, així que assegureu-vos que no utilitzeu el vostre fill com a excusa
Pas 10. Preneu-vos el temps per canviar-vos de roba
Molts llocs de treball no requereixen que es vesteixi tan formalment com ho faria a l’entrevista de destinació. Si veniu directament de la feina, doneu-vos temps per canviar abans de l’entrevista.
Si no teniu un lloc on guardar la bata de l’entrevista, poseu-la a la bugaderia i recolliu-la el dia de la vostra entrevista
Pas 11. Contractar una mainadera
Si necessiteu una entrevista fora de l’horari però necessiteu tenir cura del vostre fill, contracteu una mainadera que us substituirà durant unes hores. També podeu demanar ajuda a la vostra família o amics.
Això també s'aplica a altres coses, és possible que hagueu de reprogramar una tasca que no sigui tan important o demanar als vostres amics o familiars que ho facin per vosaltres
Pas 12. No planifiqueu una entrevista telefònica al lloc de treball
Si se us farà una entrevista telefònica, expliqueu al vostre entrevistador que haureu de saber quan tindrà lloc l'entrevista. No accepteu una entrevista en horari d’oficina, us enxamparan.
