En aquest mercat laboral cada vegada més competitiu, és possible que us vegeu obligat a anar a una empresa o centre de negocis propers i deixar-hi la vostra sol·licitud. Tot i això, aquest mètode pot ser força arriscat i potencialment arruïnar les possibilitats d’obtenir feina. Apreneu les millors maneres de sol·licitar feina per garantir el vostre èxit.
Pas
Part 1 de 3: Decidir si s’aplica directament
Pas 1. Llegiu atentament l’anunci de feina
Al món digital actual, la majoria de sol·licituds de feina es poden enviar per correu electrònic. De la mateixa manera, els anuncis de feina per a una posició solen publicar-se en llocs web d’empreses i llocs web d’anuncis de feina com Jobstreet, Jobsdb i Glassdoor (les organitzacions sense ànim de lucre tendeixen a utilitzar ONG Work i NGO-Work).
- Consulteu sempre el lloc web de l’empresa per assegurar-vos que encara accepten sol·licituds. Normalment el podeu trobar a una pàgina amb l’etiqueta "Carreres professionals" o "Feines". No us acosteu només a un lloc de treball si no hi ha ofertes de feina.
- Consulteu els anuncis de feina per obtenir informació sobre com presentar una sol·licitud. Si l'anunci de feina indica que heu de sol·licitar personalment a la seva botiga o oficina, això es pot fer.
- Si l'anunci de feina diu "No hi ha trucades", és una bona idea que tampoc vulguin que aparegui en persona tret que se li demani.
- Entre les empreses que solen acceptar sol·licituds personalment hi ha restaurants, supermercats i altres establiments minoristes. Aquestes empreses sovint tenen llocs que cal cobrir immediatament i, per tant, estan disposats a agilitzar el procés de contractació.
Pas 2. Cerqueu senyals
Algunes empreses posaran un cartell a la seva entrada que diu "Necessari urgent" o alguna cosa així. Si veieu un rètol com aquest, podeu iniciar la sessió per preguntar sobre una posició directament.
- Assegureu-vos que tingueu presentació quan entreu, fins i tot si només voleu demanar feina i encara no heu presentat la vostra carta de presentació. Ordeneu els cabells i la roba i refresqueu la respiració.
- Tot i que no cal que porteu un vestit complet per presentar simplement la vostra sol·licitud, cal que es mostri present: els pantalons, una faldilla i una jaqueta de treball i una camisa amb botons endinsats quedaran dignes.
Pas 3. No vingueu de cop
Si ja heu enviat la vostra sol·licitud, podríeu pensar que anar realment a la seva oficina el faria sentir competitiu. Potser creieu que això demostrarà el vostre veritable interès per la feina. No obstant això, els administradors de contractació poden considerar-ho com una molèstia o fins i tot una descortesa.
Recordeu que quan els gerents de contractació han de revisar desenes, si no centenars de sol·licituds per a una sola posició, busquen candidats que compleixin les directrius i respectin el seu sistema de contractació. Incomplir les regles indicades probablement us espatllarà la impressió
Part 2 de 3: sol·liciteu directament
Pas 1. Porteu un currículum vitae
Heu d’enviar els documents necessaris per tal de ser seriosament considerat a l’hora de sol·licitar una feina. La majoria de llocs de treball requeriran un currículum vitae o currículum vitae, que és un resum de la vostra experiència professional, i una carta de presentació, que indiqui el vostre interès pel lloc i el motiu pel qual esteu qualificat per ocupar-lo.
- Enumereu la vostra experiència laboral relacionada amb la posició sol·licitada cronològicament al vostre currículum. Introduïu el nom on heu treballat, el nom del lloc i el temps que hi heu treballat. Quan descriviu les vostres tasques a cada lloc, utilitzeu un llenguatge actiu per a cada seqüència de tasques de la vostra experiència, com ara "crear", "executar", "complir objectius", "dissenyar", "produir", etc.
- Introduïu habilitats que podeu reutilitzar en llocs nous. Si sol·liciteu una feina en un camp o àmbit nou, concentreu-vos en les habilitats de l’experiència anterior que podeu utilitzar en el lloc. Això inclou resolució de conflictes, atenció al client, habilitats per resoldre problemes, etc.
Pas 2. Porteu la vostra carta de presentació
Una carta de presentació és una oportunitat per fer saber a l’empresa més coses sobre vosaltres i per què us interessa. Tot i això, no cal tornar a explicar totes les experiències que figuren al currículum.
- Feu una carta de presentació d’una pàgina molt ordenada. La majoria de mostres de cartes de sol·licitud de feina contenen aproximadament tres paràgrafs, i cada paràgraf descriu un tema principal.
- Al primer paràgraf, us heu de presentar i explicar la posició a la qual sol·liciteu. Incloeu una o dues frases sobre com sou la persona adequada per a l’empresa en general.
- Al segon i tercer paràgraf, haureu d’incloure exemples específics d’assoliments professionals que facin que les vostres habilitats coincideixin amb el que requereix la feina. Doneu detalls en exemples. Organitzeu seminaris a la vostra feina actual? Esteu pensant en formes creatives per assolir la vostra quota?
- Assegureu-vos d’agrair a la persona que llegeix la dedicació del temps i d’incloure informació de contacte, com ara la vostra adreça de correu electrònic i número de telèfon.
Pas 3. Porteu materials addicionals
Aquest material pot variar en funció dels requisits del treball, però pot incloure escriure mostres o una cartera de treballs creatius.
- També haureu d’incloure una llista de referències o fins i tot cartes de recomanació si se us demana.
- Conserveu aquest document al fitxer o al portafoli perquè no quedi arrugat quan el porteu.
Pas 4. Vesteix-te modestament
Si veniu a lliurar currículums i cartes de presentació, voleu ser professionals i competents. Tot i que no cal vestir-se com si anés a una entrevista completa (vestit i corbata), hauria de semblar algú que pugui representar l'empresa professionalment.
- El vestit informal de negocis, com ara pantalons o caquis, camises i blazers amb botons, és adequat per als homes. Les dones també poden portar pantalons de treball, samarretes o bruses amb botons, faldilles llapis o vestits més professionals.
- Assegureu-vos que el vostre calçat també tingui un aspecte professional. Deixeu sabatilles esportives i talons molt alts a casa.
Pas 5. Sigues educat
Quan entreu a l’oficina, somriu i presenteu-vos a l’empleat de la recepció o recepció. Expliqueu que voleu enviar materials de sol·licitud per a un lloc de treball. El personal administratiu pot rebre els vostres materials o transferir-los a la persona adequada perquè presenti els documents.
No sigueu groller ni condescendent amb la persona de la recepció. Sovint el cap pregunta a la recepcionista sobre la seva impressió sobre el sol·licitant. No els deixeu recordar per una mala raó
Pas 6. Utilitzeu el temps de manera concisa
No demaneu mirar al voltant de l'oficina ni conèixer el vostre empresari potencial. Se us considerarà com si estiguéssiu carregant una càrrega per als treballadors del despatx.
A més, no assetgeu el secretari sobre l’estat de la vostra sol·licitud després d’enviar-la. Si l’empresa vol realment entrevistar-vos, definitivament es posarà en contacte amb vosaltres. No us poseu en contacte
Part 3 de 3: fer una entrevista informativa
Pas 1. Penseu en demanar una entrevista informativa
Si hi ha un lloc de negoci o indústria en què estigueu construint una carrera professional, però no hi ha places disponibles, penseu en sol·licitar una entrevista informativa.
- Les entrevistes informatives són oportunitats per parlar amb persones que admireu la carrera professional. Potser treballen en una indústria que us va atraure a canviar de feina o potser treballen en companyia dels vostres somnis.
- Recordeu que una entrevista informativa no és una entrevista de treball. Aquesta és una oportunitat per rebre consells de persones que admireu, aprendre més sobre la seva trajectòria professional i posar-vos a la seva xarxa professional.
Pas 2. Cerqueu a la vostra xarxa
Pot haver-hi algú al cap amb el qual vulgueu parlar, però si no, sempre podeu començar cercant a la vostra xarxa. Penseu en les persones graduades a la vostra escola, universitat o escola de postgrau. Automàticament, teniu alguna cosa en comú amb la persona, cosa que fa que sigui més probable que us ajudi.
- Tot i que podeu cercar adreces d’exalumnes a les escoles, també podeu cercar dades d’exalumnes a llocs web com LinkedIn.
- També podeu demanar als amics dels vostres amics o contactes que altres companys de feina puguin tenir per a una entrevista informativa.
Pas 3. Pregunteu educadament
Envieu un correu electrònic o un missatge de LinkedIn a la persona que vulgueu entrevistar i demaneu-li que faci una entrevista informativa. Digueu-li que esteu interessats en conèixer més sobre la seva feina i la seva trajectòria professional. Podeu oferir-lo per prendre un cafè o demanar-li que es reuneixi a la seva oficina.
Pot ser incòmode contactar amb algú que mai no heu conegut, però l’entrevistat pot sentir-se afalagat quan rep una sol·licitud com aquesta
Pas 4. Prepareu-vos per a l’entrevista
Tot i que una entrevista informativa és una reunió casual, hauríeu d’estar preparats per fer preguntes. Pregunteu a coses com "Com és el vostre dia típic?" o "Com vas obtenir aquesta professió?"
- Si la persona que entrevisteu treballa en un lloc superior o especialitzat dins de la professió, potser voldreu demanar detalls sobre el camí que va prendre per arribar al lloc o quines responsabilitats hi va exercir.
- La preparació de preguntes farà saber a l’entrevistat que valora el seu temps i vol que aquesta entrevista sigui una conversa productiva.
- Mantingueu curt el temps de l’entrevista. Haureu de reservar entre 20-30 minuts, tret que l’entrevistat estigui disposat a passar més temps.
Pas 5. Agrair a l'entrevistat
Després de l’entrevista, assegureu-vos d’enviar una nota d’agraïment o un correu electrònic a l’entrevistat. Assegureu-vos que l’entrevistat sap que aprecieu el temps que triga a compartir consells amb vosaltres.
Pas 6. Mantingueu-vos en contacte
Les entrevistes informatives poden ser especialment útils perquè poden ampliar la vostra xarxa. Si veieu a la persona a qui entrevisteu en un esdeveniment o conferència del seu sector, assegureu-vos de saludar i mantenir-vos en contacte.
El més important és que quan hi hagi una borsa de treball a l’empresa onírica, ja hi tingueu contactes
Article relacionat
- Aconseguir feina a un altre país
- Aconsegueix una feina sense experiència
