La recerca i la recerca de feina són moments significatius per als adolescents, sobretot si aquest és el seu primer treball. Si sou un adolescent que busca feina a temps parcial o de temporada o ajudeu un adolescent, és una bona idea utilitzar la creativitat per elaborar experiències laborals per al vostre currículum.
Pas
Part 1 de 3: Inici d'un currículum vitae
Pas 1. Formateu de manera coherent el vostre currículum
El currículum ha de tenir un format sòlid. Sens dubte, en l’adolescència no teniu experiència amb els formats de currículum vitae. Sigui quina sigui l’elecció que feu, assegureu-vos que el format del currículum que creeu sigui coherent a tot arreu.
- Decidiu com resumir l’experiència. Un currículum sol incloure l’experiència laboral acompanyada d’una explicació. Podeu fer servir paràgrafs breus o punts vius per descriure la vostra experiència laboral, però assegureu-vos que el mètode que trieu sigui coherent a tot el vostre currículum. Si descriviu tasques de feina en paràgrafs, vol dir que tota la vostra feina s'hauria de descriure d'aquesta manera.
- Algunes parts del currículum han d’estar en negreta o en cursiva per cridar l’atenció. Una vegada més, assegureu-vos de mantenir el vostre currículum coherent. Per exemple, suposem que escriviu un treball com aquest: Cambrer, Ens veiem amic. Com a recordatori del vostre currículum, escriviu el nom de la feina en negreta i el nom del lloc de treball en cursiva.
- La mida i l'espaiat de la lletra també han de ser uniformes a tot el currículum. Per exemple, podeu utilitzar la mida de la font 12 per als noms de treballs i la mida 10 per als noms de llocs de treball i les descripcions de treballs.
Pas 2. Assegureu-vos que el vostre currículum vitae només tingui una pàgina
Normalment, un currículum vitae no ha de passar per una sola pàgina de paper. De vegades, la gent que ha canviat de feina fa temps que es reprèn, però quan era adolescent no teniu molta experiència laboral, de manera que n'hi ha prou amb una pàgina de paper.
Pas 3. Trieu un format
Heu de triar un format de currículum vitae. Els currículums es dissenyen de diverses maneres i no hi ha regles fixes per fer-los. Tot i això, totes les vostres opcions haurien de permetre al representant de l’empresa poder llegir fàcilment el vostre currículum.
- Tots els currículums haurien de tenir un títol a la part superior que inclogui el vostre nom i informació de contacte. El text aquí ha de ser més gran que la resta del text del currículum.
- El tipus de lletra del currículum ha de ser professional i fàcil de llegir. Eviteu els tipus de lletra excessivament cridaners i cursius per al vostre currículum. Utilitzeu tipus de lletra com Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman i altres tipus de lletra formals i fàcils de llegir.
- Podeu utilitzar una mica de color per al vostre currículum per fer-lo ressaltar una mica. Podeu acolorir títols com ara "Experiència laboral", "Educació" i "Habilitats addicionals". Tot i això, només heu d’utilitzar colors primaris foscos com el blau marí i el morat. No utilitzeu colors difícils de llegir com el groc ni colors neó com el verd llima i el rosa brillant.
- Alguns currículums, especialment si sol·liciteu una feina creativa, també poden utilitzar un format creatiu. Proveu de cercar currículums creatius a Pinterest i Flickr per inspirar-vos. Tot i això, un currículum vitae hauria de ser fàcil de llegir i professional. A més, com que sou un adolescent sense experiència laboral, és possible que el selector d'empleats valori els currículums de disseny creatiu amb més duresa perquè consideren que el format amagarà un historial laboral mínim.
Pas 4. Incloeu informació de contacte
Tots els currículums han d’incloure informació bàsica de contacte. Assegureu-vos d’incloure la informació següent a la part superior del currículum:
- Incloeu el nom, que apareix en lletra gran en comparació amb la resta del text. Col·loqueu el vostre nom a la part superior de la pàgina com a títol a sobre de la resta del text.
- A sota del vostre nom, incloeu la vostra adreça, número de telèfon fix i adreça de correu electrònic. Utilitzeu una adreça electrònica d’aparença professional (nom complet, en lloc d’un sobrenom o un altre nom informal). També és una bona idea assegurar-vos que la vostra salutació de la bústia de veu sona professional en cas que perdeu una trucada del vostre empresari.
Pas 5. Incloeu un objectiu
Fins i tot si els objectius ja no són populars als currículums, és una bona idea per a aquells que sou adolescents incloure algunes frases sobre els objectius professionals.
- L'objectiu ha de ser un paràgraf de 2-3 línies, que expliqui els seus objectius per a la feina i per què es mereix.
- Intenta ser molt específic. Eviteu afirmacions com: "El meu objectiu és aconseguir una posició en el camp que vull. Vull utilitzar les meves habilitats i la meva educació per augmentar la meva experiència. Sóc un treballador ". No diu res especial als seleccionadors dels empleats. Pregunteu-vos: "Quines són les meves habilitats especials?" Què puc presentar en aquest càrrec? " Estaria molt bé que ho expliqués molt específicament. És una bona idea reescriure els vostres objectius per a cada sol·licitud de feina perquè coincideixin amb els desitjos i necessitats específics del selector d’empleats.
- Per exemple, diguem que us interessa la política i voleu fer pràctiques internes en un partit polític durant les vacances. Un exemple d’una bona explicació dels objectius és una cosa així: “Fa molt de temps que sóc voluntari del partit amb tres anys d’experiència en el treball del partit. Estic buscant oportunitats en una carrera política adquirint més experiència en recaptació de fons, publicitat i gestió general de partits”.
Part 2 de 3: Addició de conjunts d’habilitat
Pas 1. Incloeu el vostre nivell educatiu
Sens dubte, els estudiants de secundària tenen un nivell educatiu de secundària. Incloeu una secció que indiqui el vostre nivell d’educació a la part superior del vostre currículum.
- Comenceu amb la formació més recent i torneu al camí. Tot i això, no cal incloure fins a l'educació elemental. Només cal que enumereu la vostra universitat (si esteu estudiant) i el vostre batxillerat.
- Si heu obtingut un títol d’estudiant d’honor durant el batxillerat o la universitat, enumereu-lo. Assoliments com estudiants exemplars, estudiants excel·lents i similars reflecteixen una sòlida ètica de treball. Si obteniu una puntuació IP o GPA elevada, incloeu-la.
Pas 2. Afegiu experiència laboral de manera creativa
Sovint, els joves no tenen una feina real o l’experiència laboral és molt limitada. Tanmateix, hi ha maneres de presentar l’experiència laboral de manera creativa per demostrar un fort conjunt d’habilitats, fins i tot si la vostra experiència laboral és limitada.
- Enumereu treballs voluntaris formals o informals, servei de mainadera o jardineria, passejant amb el gos o altres recomanacions que hàgiu fet per un familiar o veí i cobreu el vostre currículum. Tot i que no es tracta d’un treball formal que requereixi un gran conjunt d’habilitats, el fet de treballar-hi cada dia reflecteix una sòlida ètica de treball i bones habilitats de gestió del temps.
- Un treball a temps parcial poc remunerat pot semblar una quantitat petita, però mencioneu una feina de cambrera o de comerç minorista que heu tingut i reveleu la utilitat que va tenir per desenvolupar les vostres habilitats comunicatives. Centreu-vos en com interactuar i ajudar els clients i en la quantitat d'informació que cal gestionar.
Pas 3. Tria les teves paraules amb prudència
Aprofiteu les "paraules clau" quan llisteu feines anteriors. Les paraules clau són paraules que s’utilitzen en un currículum per fer que l’experiència laboral sembli impressionant i atrau l’interès del selector d’empleats.
- Podeu cercar paraules clau a Internet per ajudar-vos a trobar la feina que desitgeu. Paraules com ara classificat, analitzat, facilitat, classificat, calculat, entrenat i dissenyat poden fer que el vostre currículum es vegi millor.
- Utilitzeu paraules clau per fer que la feina sembli impressionant i emfatitzeu les habilitats adquirides amb aquests treballs ocasionals. Si treballaves com a cambrera quan estudiaves a batxillerat, la descripció del teu treball podria ser semblant a "Interactua educadament amb diversos clients per mantenir una imatge positiva del negoci cap a la societat".
- Els detalls són també importants. Als seleccionadors dels empleats els encanta que els sol·licitants quantifiquin la feina passada. Digueu que sou estudiants de secundària i que passeu les vacances com a professor de matemàtiques. En lloc d’escriure “Ensenyar als estudiants cada setmana”, podeu expressar-ho de manera més impressionant i quantificar el vostre treball. Per exemple, "Ensenyar un grup de 6-7 estudiants una vegada per quinze dies, transmetent conceptes bàsics d'àlgebra i geometria d'una manera que puguin entendre els estudiants de secundària".
Pas 4. Enumereu habilitats o assoliments específics
Fins i tot si la vostra experiència laboral real és mínima, podeu augmentar l'atractiu del vostre currículum ressaltant informació no laboral a la llista "Assoliments".
- Si heu guanyat concursos o heu destacat en determinades extraescolars, és una bona idea incloure-les al vostre currículum.
- Convertir-se en capità d’equip, participar en una competició esportiva, posseir un grup de música o dirigir un blog amb contingut adequat pot atraure els seleccionadors dels empleats perquè demostra iniciativa i lideratge.
- Si sou estudiant, indiqueu les beques que hàgiu rebut. Feu èmfasi en les qualificacions altes i les bones habilitats d’estudi per demostrar que sou treballador i que voleu treballar si s’accepta.
Part 3 de 3: Atreure empresaris
Pas 1. Obteniu dues referències
Les referències són fantàstiques per incloure-les al currículum d’un adolescent. Com que no teniu experiència, les recomanacions d'altres persones sobre la vostra ètica de treball són importants per crear un currículum que cridi l'atenció.
- Les referències han de ser de persones que entenguin el vostre conjunt d’habilitats. Proveu de triar un professor, un antic cap, un altre voluntari, un entrenador, un instructor de música o fins i tot un amic de la família que us conegui des de fa molt de temps.
- No heu d'incloure recomanacions d'amics o familiars, ja que semblen poc professionals.
Pas 2. Emfatitzeu la vostra ètica de treball
Fins i tot si no teniu experiència, hi ha maneres d’emfatitzar la vostra ètica de treball. Els nous seleccionadors de contractació poden mostrar-se reticents a acceptar persones sense experiència, però encara hi ha la possibilitat que us presenteu com a treballador.
- Centreu-vos en els vostres èxits acadèmics. Si no teniu experiència laboral, però excel·liu en les puntuacions de la classe i de les proves, pot ser que el selector d’empleats estigui impressionat.
- Coneixeu l’ús de determinats programes? Molts col·legis o instituts ensenyen programari essencial per a una feina concreta. Si domineu un programa com Photoshop o Adobe Illustrator, enumereu-lo al vostre currículum.
- La competència en idiomes diferents de l’indonèsia també impressionarà als seleccionadors dels empleats. Fins i tot si només parleu anglès o japonès durant la conversa, això pot afegir valor al vostre currículum.
Pas 3. Utilitzeu la gramàtica, l'ortografia i la puntuació adequades
Un bon currículum no ha de tenir faltes d’ortografia ni gramàtica. Assegureu-vos de revisar atentament el vostre currículum. Demaneu a altres persones que també comprovin el vostre currículum per detectar errors perduts. De vegades, després de treballar en un document durant molt de temps, fins i tot es poden perdre errors evidents.
Pas 4. Personalitzeu els currículums per a altres feines
No podeu enviar el mateix currículum per a cada sol·licitud de feina. Intenteu fer coincidir el currículum amb la posició sol·licitada. Si sol·liciteu una feina ocasional, feu èmfasi en l’experiència laboral, com ara treballar com a cambrera o jardiner. Si sol·liciteu una pràctica, canvieu el focus a l’experiència voluntària, els èxits acadèmics i les pràctiques laborals rellevants.
Consells
- Quan creeu un currículum per a adolescents, alguns empresaris prefereixen sol·licitar mitjançant un formulari al seu lloc web o incloure un fitxer adjunt o un correu electrònic. Seguiu les instruccions del nou selector d'empleats.
- Incloeu referències respectades de persones que no són membres directes de la família. Les cartes de recomanació de professors, antics empleats i funcionaris públics poden atraure nous contractats.
- Escriure un currículum per a adolescents és un procés cooperatiu. Si sou un adult que vol ajudar a un adolescent, desenvolupeu la seva independència per afrontar el mercat laboral competitiu.
