Fa temps que teniu ganes de ser líder a l’escola? Hi ha diverses maneres de fer realitat aquest desig; ho podeu fer a través de consells d'estudiants, equips acadèmics, equips atlètics, publicacions, arts o serveis comunitaris. Si sou molt actiu a l’escola, és possible que altres estudiants us admirin i respectin. Per descomptat, seria un gran honor que fos elegit o nomenat líder de l’escola. Sigui quin sigui el vostre tipus de lideratge, hi ha tres passos per ajudar-vos a convertir-vos en un bon líder: prendre una posició de lideratge, donar un bon exemple i demostrar habilitats de lideratge.
Pas
Primera part de 3: adoptar una posició de lideratge
Pas 1. Reconeix els teus punts forts
Conèixer els vostres punts forts i interessos us ajudarà a triar quines àrees de lideratge prioritzeu. T’agrada ajudar? Si és així, penseu a unir-vos a una organització de voluntaris que ajudi els necessitats. Tens passió per escriure i t’agrada treballar en equip? Potser el diari de l’escola és l’opció més adequada per a vosaltres. Si sou una persona amable i voleu treballar pel benestar de la comunitat escolar, penseu a unir-vos al consell d’estudiants.
Pas 2. Participa
Sol·liciteu per convertir-vos en administrador d’OSIS. O bé, uniu-vos a alguns equips, clubs o organitzacions per fer-vos una idea de quina opció us convé. Des del principi, hauríeu de conèixer les altres persones que participen al grup. No us limiteu només al consell d’estudiants. Els equips esportius, els clubs lingüístics, els equips de debat, els equips acadèmics, els grups escolars, els grups artístics i els equips de publicacions (diaris, anuaris) són només alguns exemples d’organitzacions on podeu assolir llocs de lideratge.
Pas 3. Recopileu experiència
Per a gairebé qualsevol posició de lideratge, heu de començar des de baix i aprendre els passos i passos de totes les feines. D’aquesta manera, coneixereu els grups i el funcionament de les coses. Preneu-vos el temps suficient per ampliar els vostres coneixements i comenceu a convertir-vos en una persona que els altres admiren. Al final, podeu ocupar una posició de lideratge.
Pas 4. Preneu mesures
Comenceu a assumir més responsabilitat al grup. Fixeu-vos objectius i feu el que calgui per assolir-los. Els vertaders líders no esperen les indicacions dels altres; sempre tenen idees brillants i són capaços de realitzar la seva visió. Assegureu-vos de comunicar les vostres idees als altres i animeu-los a unir-vos a vosaltres per fer-les realitat.
Pas 5. Marqueu la diferència
Per exemple, podeu convidar organitzacions externes, com ara aquelles que participen en la protecció del medi ambient o el suport a les persones sense llar, a venir a l’escola organitzant una recaptació de fons. També podeu organitzar esdeveniments especials per conscienciar sobre certs problemes o esdeveniments importants, com ara el càncer i el VIH, la violència infantil, etc. A més, coneixeu el que fan altres joves per donar suport a una causa de la seva comunitat, ja sigui a nivell nacional o fins i tot internacional.
Part 2 de 3: sigueu un bon exemple
Pas 1. Feu el possible
Ser líder a l’escola no sempre vol dir que s’hagi de tenir notes perfectes. Tot i això, heu de mostrar una actitud positiva envers les lliçons, participar activament i fer el millor possible en tot.
Normalment, els professors i els companys de classe poden dir que esteu fent tot el possible. Intenta treballar bé en grups i tenir bones relacions amb tothom
Pas 2. Respecteu els adults
Un bon líder és aquell que coneix les regles i entén les diferents posicions d’autoritat. Pot ser que no sempre estigueu d’acord al 100% amb els professors i els pares, però sempre heu de ser amables i respectuosos amb ells.
Respectar l’autoritat et prepara per madurar i iniciar-te en un món laboral amb tota mena de caps amb els quals fer front. Mostrar respecte pels adults ara també demostra als vostres professors, pares i companys que sou un líder madur i segur
Pas 3. Intenteu estar sempre a temps i tenir regularitat
Vine a l’escola a temps i no arribis mai tard a classe. Envieu els deures i altres deures a temps.
Assegureu-vos que teniu una agenda per prendre notes i comprovar els terminis per a diferents tasques. Cada dia, heu de registrar els terminis per a les tasques i els deures de cada classe
Pas 4. Ajudeu els altres
Si sabeu fer alguna cosa a classe, mentre que d’altres no, oferiu-los per ajudar-los. Pregunteu atentament si podeu ajudar altres estudiants amb les tasques de classe i assegureu-vos que el professor ho permeti. Si acabeu una tasca aviat i trobeu que un altre company té dificultats, aixequeu la mà i pregunteu si podeu ajudar-los.
Escampeu la passió per ajudar els altres més enllà de l’aula. Si veieu com un estudiant deixa el seu llibre, ajudeu a recollir-lo. Si un estudiant nou no sap algunes coses o no troba una habitació determinada, ofereixi-li una ajuda per mostrar-li
Pas 5. Sigui de confiança
Sigueu honestos i no parleu d’altres persones d’esquena i assegureu-vos de tractar els altres de la mateixa manera que voleu que us tractin.
Ser de confiança és la qualitat d’un bon líder. Si anuncieu que fareu alguna cosa, feu-ho. Si dius una cosa a algú i dius una altra cosa a una altra persona (també coneguda com a "de dues cares"), et sorprendran i se't percebrà com a poc fiable i, normalment, la gent no vol un líder en el qual no pugui confiar.
Pas 6. Mostrar equitat a tothom
Fins i tot si algunes persones no us agraden, s’haurien de tractar com tothom. Mostrar un tracte consistent a tothom és un pas important per construir i mantenir la confiança. Per exemple, si algú incompleix una norma, heu d'assegurar-vos que rep les mateixes conseqüències que qualsevol altra persona pel mateix error.
- No sigueu favoritistes donant suport als vostres amics més propers i eviteu els sentiments personals per algú que no us agrada i així no us intervingueu en treballar junts en grup. Formar part d’un equip que intenta assolir un objectiu comú requereix que tots treballem junts. No es tracta només d’una tertúlia.
- Veureu que els bons professors i pares seran justos. Intenten ser imparcials i assegurar-se que totes les regles s'apliquen a tothom de la mateixa manera. Ser just i poder treballar amb tothom també us prepararà per adaptar-vos a l’entorn laboral, perquè normalment no podeu triar qui seran els vostres companys.
Pas 7. Mantingueu-vos positius
Sigues alegre i somriu sovint. No fingiu un somriure, però sigueu simpàtics i somriu sincerament perquè pugueu ser accessible.
Si el vostre grup està sota molta pressió, per exemple, el vostre equip perd un partit important, no adopteu una actitud negativa. Es pot dir: "Definitivament guanyarem el proper partit" i "tothom va fer una bona feina, però l'altre equip va ser una mica millor". Aquests comentaris faran saber als companys que confieu en ells i els animarà a no rendir-se i continuar intentant-ho
Pas 8. No participeu en actes sense escrúpols com l'assetjament i la xafarderia
Una de les qualitats que crida immediatament l’atenció dels adults cap als líders dels estudiants és la seva capacitat per fer que tots els estudiants se sentin benvinguts i respectats a l’escola.
- Si veieu que un grup d’estudiants assetja un alumne, defenseu-lo. No tingueu por de dir "No el molesteu" o alguna cosa semblant. Això demostrarà a l’estudiant assetjador que creieu que el seu comportament no és correcte.
- Intenteu facilitar la integració entre estudiants per ajudar aquells que no tenen molts amics. Demaneu-los que participin en una activitat amb vosaltres i altres amics. De tant en tant saludeu-los mentre els pregunteu com estan. Poden dubtar al principi, sobretot si estan acostumats a ser maltractats, però segueixen intentant-ho.
Part 3 de 3: Adoptar bones qualitats de lideratge
Pas 1. Sigues un bon comunicador
Aprendre habilitats per parlar i escriure en públic. Cal que us pugueu expressar amb claredat durant les reunions, discursos, assajos i / o competicions perquè la gent tingui més probabilitats d’escoltar-vos.
- Si teniu un càrrec que us exigeix parlar en públic, practiqueu a casa, davant d’un mirall. Presteu atenció als vostres gestos i expressions facials mentre parleu. Si és possible, demaneu als membres de la família que us escoltin i practiqueu el vostre discurs i feu suggeriments. Poder parlar davant d’una multitud requereix molta pràctica. No us desanimeu, doncs, si us sentiu nerviosos o cometeu un error en els primers discursos. Continua intentant-ho!
- Ser un bon comunicador també significa ser un bon oient. Preneu-vos el temps per aprendre què volen i necessiten els altres membres del grup. Assegureu-vos d’escoltar les opinions de tots i de tenir-les en compte a l’hora de prendre decisions.
Pas 2. Divideix la càrrega de treball
Demaneu ajuda a altres persones per completar el treball i distribuir les tasques de manera uniforme entre tothom perquè ningú no assumeixi totes les responsabilitats sols.
- Per exemple, un capità d’equip pot assignar determinades tasques o responsabilitats als companys d’equip, com ara netejar o manipular uniformes, o un editor de diaris pot confiar l’escriptura d’un article diferent a un membre del seu personal. És important alternar les tasques perquè tothom tingui la mateixa responsabilitat.
- La delegació de responsabilitats es realitza segons la vostra decisió i tots els membres de l'equip. Assegureu-vos que tothom tingui confiança en la tasca que se li assigna. Si algú té menys confiança en una tasca en concret, vosaltres i els membres del vostre equip hauríeu d’intentar animar-los i oferir-los ajuda i orientació.
- Animar els altres a participar es converteix en part del vostre treball. Si creieu que algú no està fent bé la seva feina, feu-ho discutir en privat i digueu-li que desitgeu que pugueu comptar amb ells per contribuir una mica més.
Pas 3. Amplieu els vostres coneixements
Un bon líder coneix els recursos disponibles per al seu grup. Si no teniu cap solució a un problema o si sentiu que cal fer alguna cosa, però no esteu segur de com fer-ho, depèn de vosaltres preguntar-ho al vostre professor, entrenador, etc.
Sou responsable de crear accés a la informació i materials necessaris per a diversos projectes i activitats. En essència, sou l’enllaç entre el grup i l’adult que supervisa tot el grup. Esteu confós en aconseguir una propietat per a una representació de drama musical? Parleu amb el professor supervisor. Creieu que l’equip necessita sessions d’entrenament addicionals cada setmana? Suggeriu-ho a l’entrenador
Pas 4. Mantingueu la mentalitat oberta i flexible
Un bon líder està disposat a escoltar el seu grup quan decideix si cal canviar certes regles o polítiques. De vegades, els mètodes que s’utilitzen per fer les coses ja no són adequats o es podrien fer millor. És bo estar oberts al canvi.
- Aquest pas té a veure amb ser un bon oient. De vegades, els líders han de fer un pas enrere i escoltar-los, tant si es tracta d’una queixa grupal com d’un descontentament. Què funciona bé? Què canviar? Només escoltant, podeu aprendre moltes coses que es poden discutir a la reunió per a la pròxima presa de decisions.
- Pot haver-hi moments desagradables o inesperats durant la vostra etapa de lideratge. Un membre pot marxar, voler fer canvis dràstics o qüestionar el vostre progrés com a líder. Com ha de gestionar un moment com aquest? Si tens la capacitat d’adaptar-te i fer tot el possible per resoldre problemes, significa que tens les qualitats necessàries per ser un gran líder.
