Una pàgina de referència és una pàgina addicional del vostre currículum que conté la informació de contacte dels vostres companys de feina. El company que escriviu el seu nom a la columna de referència ha de tenir coneixement de la vostra ètica i hàbits de treball i del vostre valor als ulls del cap. Apreneu a crear una pàgina de referència recopilant referències i donant format a una llista de contactes professionals.
Pas
Mètode 1 de 5: Col·locació de referència
Pas 1. No poseu referències a la primera pàgina del vostre currículum
Ni tan sols se us permet incloure un currículum vitae en una sol·licitud de feina, tret que se us ho demani.
Per a la majoria d’oficines, contactar amb les referències és el següent pas en la selecció dels candidats després de l’entrevista. Contactar amb les referències requereix temps i reflexions profundes sobre com serà un cop sigui un empleat
Pas 2. Porteu un full de referència a l’entrevista
Portar un full de referència us ajudarà a mostrar-vos alerta quan se us sol·liciti.
Mètode 2 de 5: Recopilació de referències
Pas 1. Com un currículum vitae, enteneu que la vostra pàgina de referència s’ha d’adaptar a la feina que sol·liciteu
No publiqueu la mateixa referència tret que ho hagueu de fer.
Pas 2. Recopileu referències de tots els vostres treballs anteriors
Demaneu als vostres amics que siguin una referència quan sortiu i sigueu diligents en contactar-hi (ja sigui a través d'Internet o del telèfon) per mantenir una relació.
No oblideu demanar permís a la persona abans d'afegir el nom d'algú com a referència
Pas 3. Prepareu 6-10 referències per triar
Tot i que la majoria de pàgines de referència només contenen 3-5 referències, és una bona idea tenir una llista de referències a l’ordinador.
Pas 4. Prepareu algunes referències personals
Tot i que la majoria de les vostres referències han de ser referències professionals, algunes places vacants requereixen que tingueu referències tant personals com professionals. No utilitzeu la vostra família més propera com a referència personal, sinó feu servir referències properes a vosaltres, ja sigui a través de la sang o de l’amistat.
Prioritzeu les referències personals amb un alt estat professional. Els metges, jutges, infermeres, professors i altres líders de sala poden ser considerats millors als ulls de la vostra futura oficina. Podeu utilitzar els contactes que obtingueu de la feina, activitats voluntàries o organitzacions
Pas 5. Poseu-vos en contacte amb la referència per telèfon o per correu electrònic per sol·licitar la informació més recent
És possible que les vostres referències hagin traslladat feines o llocs de treball; per tant, assegureu-vos que teniu informació actualitzada sobre les vostres referències abans d’incloure els seus noms a la pàgina de referències.
Mètode 3 de 5: informació de referència
Pas 1. Introduïu el següent a la pàgina de referència que proporcionareu:
- Nom complet de la referència.
- Feina actual i lloc de treball. Assegureu-vos d’escriure el número de telèfon i l’adreça de l’oficina on funciona la referència, tot i que també podeu escriure l’adreça de casa si la referència es retira. El seu títol és molt important per a la vostra sol·licitud. Com més important sigui el seu lloc de treball, millor serà per a vosaltres.
- Incloeu un número de telèfon i una adreça de correu electrònic. Pregunteu el número o el correu electrònic que s’hauria d’escriure al full de referència de la referència. Si és possible, eviteu les adreces de correu electrònic personals que semblen poc professionals.
- Compteu quants anys coneixeu la referència.
- Escriviu una breu descripció de com vau conèixer la persona i com vau treballar amb ella.
Mètode 4 de 5: Format de full de referència
Pas 1. Utilitzeu el mateix tipus de lletra i format que el vostre currículum
Penseu en la pàgina de referència com una continuació del vostre currículum.
Pas 2. Col·loqueu la informació en 2-3 columnes
La creació d’una taula us permetrà incloure més informació a la pàgina de referència i facilitar la lectura de la informació.
Penseu en la pàgina de referència com una oportunitat per incloure informació que pugui augmentar les vostres possibilitats d'obtenir una feina. Si afegiu una columna per descriure la vostra relació amb la referència, us situareu per davant d’altres candidats que només escriuen el seu nom i correu electrònic a la pàgina de referència
Pas 3. Escriviu els títols de les columnes a la part superior de la pàgina amb majúscules
Penseu a utilitzar "Nom", "Relació" i "Durada de la relació" si la informació que teniu és clara.
Si no coneixeu la referència prou temps, ometeu la columna "Longitud de la relació" i utilitzeu "Nom / adreça", "Feina" i "Relació"
Pas 4. Col·loqueu la informació de contacte a la primera columna
Pas 5. Escriviu 2 frases sobre la vostra relació amb la vostra referència i la capacitat de relació personal i professional amb aquesta persona
Aquesta frase serveix com a introducció i preparació per contactar amb referències per al vostre departament de recursos humans o candidat a oficina.
Mètode 5 de 5: Consells sobre la pàgina de referència
Pas 1. Editeu bé la pàgina
Si és possible, demaneu a algú altre que l’editi.
Pas 2. Escriviu 3-5 referències que siguin rellevants per a la feina que sol·liciteu, si se us demana
No doneu massa o massa poques referències, perquè us anirà malament.
Pas 3. Digueu les vostres referències sobre la feina que sol·liciteu perquè puguin adaptar les seves respostes a la vostra posició ideal
Després, no oblideu enviar una nota d’agraïment.
