De vegades, les 9 a 5 hores normals no són suficients per aconseguir el que necessiteu a la vostra carrera. Si no esteu satisfet amb el vostre nivell de peu, voleu guanyar més diners o voleu començar a fer-vos notar com a líder, doneu temps i energia addicionals al vostre treball. Aquesta és una manera segura d’aconseguir la reputació d’algú que es pren seriosament la feina, però cal anar amb compte per equilibrar la seva vida laboral amb la seva vida personal. Comenceu amb el pas 1 següent per obtenir informació sobre com avançar a la feina mentre porteu una vida sana i segura.
Pas
Mètode 1 de 4: superació de les expectatives
Pas 1. Sol·liciteu hores extres
La manera més senzilla de demostrar una dedicació seriosa a la vostra feina és simplement treballar més hores que l’empleat mitjà. Tot i que algunes empreses tenen polítiques contra les hores extres per als seus empleats, moltes us ho permetran. Si la vostra empresa accepta la vostra idea de treballar hores extres, demaneu permís al vostre cap el més aviat possible. Això no només demostrarà al vostre cap que esteu disposat a fer aquest pas addicional tan important per dur a terme la feina, sinó que també us donarà una bona pujada al vostre proper sou.
- Als Estats Units, la Fair Labor Standards Act (FLSA) estableix que els empleats que treballen més de 40 hores a la setmana rebran almenys una vegada i mitja el seu salari base pel pagament de les hores extres. Tot i que cada estat pot tenir lleis diferents, els empleats tenen dret legalment a taxes de sou una vegada i mitja més altes si la legislació estatal ho permet.
- Tingueu en compte que, en general, les hores extraordinàries només són una opció per als empleats per hora; els empleats de forma regular no sempre paguen més per treballar més hores. Si rebeu un salari fix, és possible que pugueu sol·licitar una bonificació al vostre empresari per la feina addicional que feu.
Pas 2. Seguiu un nou projecte sense que se us demani que ho faci
En general, als directius i supervisors els agrada que els seus empleats assumeixin responsabilitats addicionals sense que se’ls digui que ho facin. Fer-ho demostrarà iniciativa, intel·ligència i ambició. Si s’executa correctament, també pot facilitar la feina al vostre cap, cosa que us pot donar un honor i un reconeixement més tangibles. No obstant això, quan busqueu nous projectes, tingueu cura de no sobrepassar l'autoritat ni avergonyir altres empleats. El vostre objectiu és ser ambiciós; no prepotent. A continuació es mostren algunes idees per començar:
- Envieu al vostre cap un informe en què es detallin les maneres en què heu fet que la vostra feina sigui més eficient i, a continuació, suggeriu que utilitzeu les vostres idees a tot el lloc de treball.
- Organitzeu i organitzeu reunions per ajudar-vos a treballar eficaçment en altres projectes sense molestar al vostre cap.
- Participa pensant junts per fer una llista d’estratègies per augmentar els beneficis de l’empresa.
- Organitzeu esdeveniments interns d’oficina (com ara festes d’aniversari, vacances, etc.).
Pas 3. Participa en la vida laboral
Serà molt més fàcil treballar eficaçment si manteniu relacions positives amb els vostres companys de feina. Això significa fer un esforç per tenir interaccions positives amb tothom de forma regular. Com a mínim, hauríeu d’esforçar-vos a passar temps amb els vostres companys de feina la majoria dels dies. Aprofiteu aquesta oportunitat per conèixer millor els vostres companys de feina a través de petites xerrades i converses amistoses. Si no teniu cap idea per parlar de res, sempre podeu començar preguntant-los pel menjar que mengen.
Si creieu que us agrada parlar amb els vostres companys de feina, us recomanem que els convideu a passar temps junts fora de la feina. Per exemple, podeu convidar-los a prendre una copa amb vosaltres, jugar al golf (o a un altre esport que trieu) o visitar coneguts que tots dos coneixen. Tanmateix, si no creieu que podeu fer-vos amics íntims dels vostres companys de feina, és clar que això no és del tot necessari
Pas 4. Acabeu la feina abans d’hora
El treball sovint sembla una llarga cadena de terminis vinculats: les tasques diàries s’han d’acabar el dia que surti de la feina cada dia, les tasques menors s’han d’acabar al final de la setmana, les tasques principals s’han d’acabar al final del mes i així successivament. Si podeu acabar el vostre treball abans del que heu sol·licitat, no només causareu una gran impressió al vostre cap, sinó que també us oferireu l’oportunitat d’assumir responsabilitats addicionals, que al seu torn us poden augmentar el perfil a la feina. Quan el vostre cap us ofereixi una promoció, acostumarà a considerar primer els treballadors que treballen amb ritme accelerat. Assegureu-vos que esteu al capdavant de la llista guanyant la reputació d’obtenir treballs d’alta qualitat amb canvis ràpids.
Tot i que és una bona idea acostumar-se a recollir treballs per endavant, tingueu cura de no fer-ho massa sovint. Si activeu cada projecte abans d’hora, el vostre cap probablement assumirà que no us donen prou feina per fer i augmentarà la vostra càrrega de treball, de manera que treballareu més pel mateix sou. Si podeu, intenteu centrar-vos en només fer la feina més important i tirar d'hora aviat
Pas 5. Produir constantment més del que s'esperava
Com s’ha esmentat anteriorment, la majoria de directius i supervisors (supervisors) respecten el treball dur, l’ambició i la creativitat. Si voleu avançar al lloc de treball, difícilment hi ha una manera millor de fer-ho que oferint al vostre gestor alguna cosa més del que esperaven. Si ho feu, demostrarà que sou seriós sobre el vostre compromís amb la vostra feina, així com que sou un empleat valuós que fa més del que ningú està obligat a fer. Tanmateix, quan intenteu acabar un projecte abans d’hora, heu d’equilibrar la vostra ambició amb la realitat, ja que treballar constantment dur pot posar un gran esforç en el cos i la ment. Intenteu estalviar els vostres millors esforços en projectes importants que es puguin notar i apreciar. A continuació es detallen algunes maneres:
- Si se us demana que presenteu un informe intern de dades de l'empresa, feu la vostra pròpia investigació independent i prediceu les possibilitats significatives que es poden extreure dels vostres resultats.
- Si se us demana que netegeu un magatzem desordenat, desenvolupeu el vostre propi sistema per organitzar coses i escriviu indicacions perquè altres puguin utilitzar el sistema.
- Si falten les xifres de vendes de la vostra empresa, desenvolupeu i proveu la vostra pròpia tècnica de vendes, compartiu-la amb els vostres companys de feina.
Pas 6. Emporteu-vos la feina a casa
Quan la majoria de la gent torna a casa després d’un llarg dia de feina, l’últim que tenen al cap és treballar més. No obstant això, si podeu perseverar en fer-ho, de tant en tant fer més feina a casa us pot ajudar a alliberar-vos de la càrrega de treball. Això podria consistir en treballar per Internet des del vostre ordinador domèstic, fer investigacions addicionals o anàlisis de "relacions públiques" sobre projectes importants, fer trucades comercials importants i altres coses.
Si tens una família, segur que evitaràs el treball excessiu a casa. Tot i que es pot sortir fent molta feina addicional a casa, el compromís familiar a vegades pot dificultar la vostra dedicació a la feina mentre esteu a casa. L’excepció a aquesta regla, per descomptat, és si la naturalesa del vostre treball requereix que feu una part o tota la vostra feina des de casa
Mètode 2 de 4: cridar l'atenció
Pas 1. Vesteix-te per tenir èxit
En general, tot i que hi ha moltes excepcions, la gent comuna ho sabrà sobretot si sap que esteu en un entorn empresarial formal. Si us vesteu amb dignitat i serietat, altres persones (inclosos el vostre cap i companys de feina) acostumaran a tractar-vos més seriosament. Això no vol dir que hàgiu de portar un vestit per treballar cada dia; el costós no sempre és millor. A menys que tingueu diners en efectiu per a roba de gamma alta, és millor que aneu amb una de les opcions assequibles però actualitzades que es detallen a continuació:
- Per als homes - És difícil equivocar-se amb un pantaló de caqui llis amb una camisa senzilla. A més, podeu plantejar-vos afegir jaqueta i corbata. Si treballeu en un entorn informal (com ara una instal·lació d’Internet), podeu portar roba informal, com ara samarreta i pantalons curts. Tanmateix, és una bona regla general vestir-se un nivell més alt que la vostra posició actual, és a dir, roba que coincideixi amb l’estil del vostre company.
- Per a dona La combinació d’una camisa de màniga llarga i una faldilla s’adaptarà a la majoria d’oficines. Els vestits conservadors també són una bona opció. Un vestit i pantalons que van amb una jaqueta són opcions intel·ligents per a feines que requereixen interactuar amb el públic. Tot i que el treball informal us pot permetre portar samarreta i texans, és millor no vestir-vos d’aquesta manera o vestir-vos amb roba una mica més de moda.
Pas 2. Aprecieu la importància de tot el que feu
A més de vestir-se per adaptar-se a la part d'un empleat seriosament dedicat, heu d'assegurar-vos que el vostre comportament també causi una bona impressió. En certa mesura, l'opinió d'altres persones sobre vosaltres es basa en la vostra opinió sobre vosaltres mateixos. Per tant, considerar el que feu en qualsevol moment com a molt important és una bona manera de deixar que la resta de persones de l’oficina s’adonin que sou importants. Proveu d’adoptar els hàbits següents per assegurar-vos que la gent pensi que sou un empleat indispensable:
- Camineu ràpidament i amb direcció, fins i tot si us dirigiu cap a la nevera per prendre una beguda d’aigua.
- Parleu amb una articulació clara i segura.
- Quan passegeu per davant de la gent, saludeu-les cordialment, però seguiu caminant.
- Seieu directament a la cadira mentre esteu a l’escriptori.
Pas 3. No tingueu por d’expressar la vostra opinió
En general, tret que tinguin un ego agut, els caps apreciaran i acceptaran els comentaris dels seus empleats, tant positius com negatius. Oferir la vostra opinió de tant en tant demostrarà que esteu involucrats en el vostre treball i us preocupeu pel que us passa i per la vostra empresa. Depenent de la moral de l’empresa al lloc de treball, això el pot diferenciar de la majoria d’altres empleats. Aquí teniu algunes idees sobre quan i on expressar-vos:
- A les reunions d’estratègia d’empresa, oferiu idees sobre com la vostra empresa pot fer-la més competitiva.
- Feu preguntes intel·ligents sempre que no esteu segur de com procedir amb la vostra feina. Això us pot fer quedar molt bé si ho feu quan l’altra persona sembla reticent a fer les seves pròpies preguntes (com ara la incomoditat durant una reunió).
- Si no esteu satisfet amb algun aspecte de la vostra feina, parleu amb el vostre cap sobre el canvi. Tanmateix, no us ofengueu si rep la paraula "no".
Pas 4. Cerqueu reptes
Assumir noves responsabilitats a la feina pot ser molt difícil, sobretot abans de tenir temps per adaptar-se a un nou rol. Tanmateix, si podeu dur a terme la vostra nova tasca, se us recompensarà amb un reconeixement, una posició més important al vostre negoci i (potser) més diners. Tot i això, en cercar noves responsabilitats, assegureu-vos de no pressionar-vos massa assumint més responsabilitats de les que pugueu suportar. Assegureu-vos que pugueu fer front a la càrrega de treball addicional abans d’assumir noves responsabilitats o assumireu el risc de sol·licitar una reducció de la càrrega de treball, cosa que us podria molestar a nivell professional.
Si no hi ha cap manera clara d’ampliar la vostra capacitat de responsabilitat a la feina, proveu de demanar més responsabilitat al vostre cap directament. Hi ha moltes possibilitats que us pugui donar una feina addicional i, fins i tot, si no pot, us notareu que preneu la iniciativa de demanar-la
Pas 5. Crideu l'atenció sobre els resultats dels vostres esforços
Si treballes molt, et mereixes ser reconegut. Tot i això, enmig del bullici de la setmana laboral, el bon treball pot passar desapercebut. No deixeu que s’amaguen els vostres èxits. En lloc d’això, intenteu trobar motius per mostrar els vostres esforços. Intenteu introduir projectes d’èxit deixant clar que sou responsable del seu èxit sense aparèixer com un fanfarró. Si heu fet una feina molt bona, no teniu res de què avergonyir-vos. A continuació, es mostren algunes de les oportunitats en què podeu tenir l'oportunitat de mostrar el vostre bon treball:
- Si heu completat un projecte i no heu rebut gaire reconeixement, proveu de compartir-lo amb altres usuaris per correu electrònic de grup. Podeu enviar fàcilment el vostre missatge de correu electrònic com a simple missatge de correu electrònic que contingui "mantenir tots els ritmes al dia", tot assegurant-vos que col·laboradors i supervisors importants vegin la vostra feina.
- Si heu completat un projecte rellevant per a un nou treball en discussió, preneu el vostre treball antic com a exemple de com procedir o com a guia per explorar un nou treball.
Pas 6. Sigues amable i educat
Tenir una actitud optimista i positiva a la feina no només és per semblar enèrgic i motivar als altres, sinó que també és una manera excel·lent de mantenir l’esperit i fer-se un treballador més eficaç. Si sou amable, us serà més fàcil interactuar amb altres empleats i, en general, us serà més fàcil treballar amb vosaltres. Això us facilita la col·laboració o la sol·licitud d’ajuda en el treball, augmentant la vostra productivitat. Per tant, cal tenir en compte que és més probable que rebeu premis i promocions si us agrada la gent.
Mentre intenteu ser amables, heu d’evitar temes de conversa sensibles i l’humor lleugerament arriscat. Riure ràpidament no és l’equivalent a arruïnar els vostres esforços fins ara amb només ofendre un company de feina o mostrar una manca de sensibilitat
Mètode 3 de 4: Mantenir bons hàbits de treball
Pas 1. Elimineu les distraccions mentre treballeu
No hi ha cap raó per passar hores a la feina si no podeu fer res mentre esteu a la feina. Assegureu-vos que sou un treballador productiu eliminant qualsevol distracció que pugui distreure els vostres esforços per dur a terme la vostra feina. A continuació s’enumeren algunes de les maneres més habituals d’eliminar les distraccions per als treballadors:
- Reduïu les distraccions / xerrades buides a la feina mitjançant l’ús d’auriculars o taps per a les orelles o el desplaçament a un lloc de treball diferent.
- Si us plau, feu saber a l’altra persona que està en xat constant que esteu ocupat i que pot respondre quan hàgiu acabat. O bé, intenteu col·locar educadament un rètol a l’escriptori o al lloc de treball amb informació d’avís perquè altres no us molestin.
- Instal·leu programes de productivitat addicionals i programes de bloqueig de llocs al navegador per evitar la tendència a ser temptats per l’entreteniment a Internet (jocs, xarxes socials i altres canals).
Pas 2. Fixeu objectius ambiciosos (però realistes)
Si teniu dificultats per mantenir la motivació per treballar molt, establir objectius i terminis específics us pot ajudar a sortir de la lentitud de la jornada laboral i centrar-vos en la tasca que porteu a terme. Quan trieu un objectiu, sigueu ambiciosos, però tingueu una comprensió ferma del que podeu aconseguir i no en un període de temps determinat. Establir objectius que estiguin fora del vostre abast al mateix temps us ajudarà a fracassar, cosa que us pot provocar un incompliment. És molt possible que els objectius massa elevats acabin perjudicant la seva moral i dificultant la seva motivació a la llarga.
Pas 3. Divideix els grans projectes en seccions gestionables
De vegades, les feines importants poden semblar tan aclaparadores i descoratjadores i difícils de decidir per on començar. En aquests casos, pot ser útil centrar-se en alguns aspectes petits i significatius i acabar aquesta secció primer. En completar petites seccions d’un gran projecte, podeu estar motivat per un sentiment d’acompliment que podeu utilitzar per alimentar la vostra motivació a mesura que avanceu amb el projecte. També tindreu una idea de quines parts del projecte poden causar problemes i, per tant, podeu dedicar-hi més esforços.
Per exemple, si se us ha assignat una presentació de mitja hora per a un grup d'empleats d'alt nivell de la companyia, potser voldreu començar a centrar-vos en els detalls generals. Tot i que la presentació només inclou un resum que representa una petita part del treball a realitzar, podeu fer tot el projecte més fàcil creant les vostres creacions a les diapositives, discutint-les detalladament a les vinyetes, etc
Pas 4. Intenteu inspirar els altres
El lideratge és una habilitat cobejada per gairebé qualsevol professió. Els supervisors busquen empleats que tinguin habilitats naturals de lideratge quan busquen empleats recompensats. Mostrar el vostre lideratge a la feina us pot reconeixer, fins i tot responsabilitats més importants, i fins i tot augmentar i promoure. Per demostrar el vostre lideratge, intenteu ajudar els altres en les seves tasques i ser la punta de llança en els vostres propis projectes grupals. Com es va assenyalar anteriorment, també voleu assegurar-vos que el vostre lideratge sigui reconegut mostrant-lo als altres i fent-lo servir en el moment adequat. Si teniu reputació de líder al vostre lloc de treball, normalment només és qüestió de temps que us convertiu en un "veritable" líder ". A continuació es mostren algunes oportunitats de lideratge:
- Aprofiteu les oportunitats per formar nous empleats i ajudeu-los a familiaritzar-se amb les seves funcions.
- Dissenyeu el vostre propi projecte i, amb permís del vostre supervisor, demaneu a un altre empleat que us ajudi a completar-lo.
- Feu alguns punts mentre conduïu la discussió en una reunió de grup que no tingui cap líder.
Mètode 4 de 4: Mantingueu sa i feliç
Pas 1. Definiu un calendari per a les pauses
Els adictes a la feina passaran molt del seu temps treballant, però no han de passar cada segon de cada dia treballant. Preneu-vos descansos ocasionals per recarregar el cos i la ment, assegureu-vos que estigueu el més actiu possible al llarg del dia i també augmenteu la vostra productivitat a llarg termini. A més, fer pauses us pot ajudar a mantenir-vos de bon humor, que és un component important per mantenir-vos eficaços a la feina, sobretot si treballeu cara a cara amb els clients. No us torneu a saltar la pausa per tornar a treballar en pocs minuts: funcioneu de manera intel·ligent, poc temps.
Cal tenir en compte que és possible que també estigui obligat legalment a descansar. Als Estats Units, hi ha diverses lleis federals que dicten els tipus de descans que cal proporcionar. No obstant això, les lleis estatals difereixen de les estatals. Per exemple, a Califòrnia, els empleats han de prendre un descans de 30 minuts si treballen més de cinc hores sense aturar-se, tret que la seva jornada total sigui inferior a sis hores
Pas 2. No treballeu durant les pauses
Durant les vacances, els dies de malaltia, les vacances i el temps familiar, intenteu treballar el menys possible. El període en què deixeu de treballar us permetrà recarregar les vostres reserves d’energia, reorganitzar la vostra actitud, il·luminar les vostres perspectives i recuperar-vos de l’ocupació de treballar dur. Tot i que alguns treballs poden ser inevitables, dedicar massa temps al vostre "descans" a la feina pot reduir els avantatges de restauració que ja tingueu.
- Per assegurar-vos que pugueu estar totalment motivats mentre esteu treballant, deixeu-vos gaudir d’un dia lliure totalment lliure de la feina.
- Mantenir l’horari lliure durant el temps d’aturada pot significar fer feina addicional abans de marxar. Si és el cas, feu tota la feina possible abans de passar el temps lliure per poder descansar en pau sense preocupar-vos de res.
Pas 3. Dormir molt
Gairebé totes les parts de la feina es fan més difícils si no descanses prou. Mantenir-se concentrat durant les reunions, fer un seguiment dels projectes i assegurar-se que la feina es realitza a temps pot ser difícil quan no es té prou temps lliure. Per evitar aquest problema, intenteu dormir tota la nit el màxim de vegades possible (si no cada nit). Si ho feu, us serà més fàcil mantenir la concentració en la vostra feina quan realment importi, a la vostra feina. Si manteniu fort el vostre sistema immunitari, dormir prou també redueix les possibilitats que tingueu de descansar de la feina a causa d’una malaltia.
Tot i que les necessitats biològiques de tothom són diferents, la majoria dels experts mèdics coincideixen que els adults solen necessitar unes set a nou hores de son de forma regular per obtenir una salut, estat d’ànim i funció mental òptims
Pas 4. Tenir cura d'altres interessos fora de la feina
Tot i que el treball hauria de ser l’enfocament principal de la vida d’un adicte al treball, no hauria de ser l’únic enfocament que té. Tenir amics i aficions fora de la vostra vida laboral us pot ajudar a mantenir-vos motivats a la feina, allunyant-vos de l’estrès que s’acumula a la vostra rutina laboral. Més important encara, és una manera d’enriquir la vostra vida millorant la vostra qualitat i experiència. Les persones no es defineixen únicament pel treball que realitzen a la seva vida: també es defineixen per les relacions que formen, la diversió que tenen i, sobretot, l’amor que comparteixen i els records que creen. No passis tota la vida treballant. Si no teniu alguna cosa per treballar, quin sentit té?
De vegades, a les persones que dediquen la major part de la seva energia al seu treball els costa fer amics fora de la feina. Si això us convé, no us sentiu estressat, ja que això és habitual entre els amants de la feina. En aquesta situació, és possible que pugueu unir-vos a un club que us pot ajudar a establir noves connexions en la vostra ocupada agenda
Pas 5. Trobeu significat al vostre treball
Siguem sincers: no totes les feines són somnis. De vegades, les coses que fem per mantenir-nos a nosaltres mateixos poden ser molt diferents de les que volem fer per a la realització personal. Tanmateix, gairebé sempre és més fàcil treballar molt si es pot trobar alguna raó per dedicar-se emocionalment a una feina, fins i tot si la raó és petita. Busqueu aspectes de la vostra feina que us proporcionin satisfacció, que us permetin sentir-vos orgullosos de la vostra feina o que facin del món un lloc millor d’una manera petita (assolible).
Per exemple, si teniu una feina que sovint es descriu com a poc important: treballar com a cuiner en un restaurant de menjar ràpid, per exemple, intenteu concentrar-vos en els aspectes positius i satisfactoris de la vostra feina. Per exemple, en la vostra posició, sou responsable de satisfer ràpidament cada dia centenars de treballadors ocupats. Si no feu una bona feina, podeu posar-ne alguns de mal humor, cosa que els pot afectar en altres àmbits de la seva vida. D’altra banda, si us sentiu orgullós de la vostra feina i us centreu a fer una bona feina, podeu ajudar a aquests centenars de persones a menjar satisfactòriament, cosa que, al seu torn, els pot ajudar a ser el millor possible a casa i a la feina
Pas 6. Passa una estona amb la teva família o xicota
Això és una cosa que molts adeptes del treball tenen dificultats per fer i alguns no ho fan del tot. L’equilibri laboral / familiar és una d’aquestes coses que de vegades és difícil de gestionar fins i tot per a les persones que treballen normalment 40 hores setmanals. Per a les persones que treballen 70 hores a la setmana, mantenir un equilibri adequat pot ser molt difícil. Tanmateix, la vostra família no és una cosa que heu d’ignorar quan esteu treballant hores addicionals. Al final, l’amor per una família feliç és molt més satisfactori que els beneficis que ofereix el treball. Si us heu de debatre sobre si passar unes quantes nits a la setmana amb el vostre cònjuge i els vostres fills o treballar hores llargues per obtenir la promoció que busqueu, admeteu que les vostres prioritats han anat a la deriva. Fins i tot els entusiastes del treball lluiten per ser parelles i pares amorosos, i de vegades això vol dir deixar de banda la feina per dedicar temps a les coses que realment importen.
Pas 7. Motivar-se
De la mateixa manera que treballar molt és més fàcil si es pot trobar satisfacció en el seu lloc de treball, sens dubte és més fàcil treballar si es dóna una raó per treballar. Per als pocs afortunats, el treball és una activitat molt satisfactòria en si mateixa. Tanmateix, per a la majoria d’altres, sovint es fa només per mantenir-se a si mateix i a la seva família. Durant un dia avorrit a la feina, és fàcil oblidar l'objectiu final del vostre treball. Recordeu-vos de les raons per les quals treballar us pot ajudar a concentrar-vos i feu l’esforç addicional necessari per avançar quan la situació realment importa.
Per exemple, si treballeu per donar suport als vostres fills en una feina que no us agrada, és possible que hàgiu de publicar-ne algunes fotos darrere o al vostre lloc de treball. Si teniu problemes per motivar-vos per arribar tard o per tirar endavant projectes, mireu aquestes fotos. Són un recordatori útil del que voleu aconseguir treballant dur
Consells
Feu saber als vostres clients i companys de feina que sempre estareu disponibles per ajudar-vos amb les seves necessitats
Advertiment
- Es recomana que tingueu vuit hores de son fins i tot si sentiu que en teniu prou amb només quatre hores de son.
- Si la vostra família no us entén, és possible que tingueu problemes a casa.
