De vegades, l’entrevista de feina és l’única oportunitat de fer una bona impressió i vendre’s com a candidat adequat per a una oferta laboral. Passar una mica de temps a preparar aquesta entrevista serà el factor determinant per aconseguir aquesta feina. Apreneu a preparar, dur a terme entrevistes, així com els errors més habituals a l'article següent.
Pas
Mètode 1 de 3: Preparació
Pas 1. Investigueu una mica sobre l’empresa a la qual sol·liciteu
Tindreu la impressió que sou un candidat molt seriós si coneixeu l’empresa a la qual sol·liciteu, quina és la seva direcció d’empresa i altra informació bàsica.
- Centreu-vos en l’ús del vocabulari que es troba al lloc web de l’empresa. Per exemple, si una empresa utilitza amb freqüència la paraula "Serveix amb cor" al seu lloc web, hauries de saber què significa i intentar explicar-ho durant l'entrevista.
- Conegueu el nom i altres dades personals de la persona que us entrevista. Això us ajudarà a fer que l’entrevista se senti com un programa de tertúlia, cosa que us pot fer donar una impressió més positiva a l’entrevistador.
Pas 2. Preveure i practicar algunes respostes a preguntes habituals
El vertiginós d’una entrevista de treball és esbrinar com respondre a les preguntes que es faran. Quina resposta volen escoltar? Intenteu conèixer aquestes preguntes més freqüents i prepareu primer respostes bones i educades que demostrin que sou un candidat superior. A continuació es detallen algunes de les preguntes més freqüents:
- Què en sabeu d’aquesta empresa?
- Per què és adequat per a aquesta empresa?
- Què aportareu al vostre equip?
- Expliqueu-nos com us hauríeu enfrontat a un problema a la feina.
Pas 3. Prepareu els punts forts i els punts febles
Quin és el repte més difícil a la feina? Quina és la teva força? La vostra debilitat més gran? Molt sovint es fan coses com aquesta en una entrevista de treball.
- La resposta a aquesta pregunta és de vegades auto-lloant com: "Sóc una persona molt organitzada". No obstant això, respostes honestes i directes de vegades poden conduir a resultats més eficaços.
- Si sol·liciteu una posició de lideratge, és important destacar les vostres qualitats de lideratge i la vostra independència. Els bons punts forts són: "Sóc bo comunicant la meva visió als altres i emocionant-los per assolir un objectiu". Un bon exemple de debilitat és: "De vegades treballo massa ràpid i tendeixo a esforçar-me massa en un projecte".
- Si sol·liciteu la secció de personal habitual, no haureu de mostrar el vostre lideratge. Bons punts forts, per exemple, "puc seguir les indicacions del líder ràpidament i aprendre coses noves ràpidament". Una bona debilitat és un exemple: "De vegades em quedo sense idees, tot i que estic acostumat a ajudar altres persones a dur a terme les seves idees".
Pas 4. Prepareu preguntes per fer
De vegades, els entrevistadors també us permeten fer preguntes. Preguntar-ho demostra que esteu realment preparats per treballar per a la seva empresa. Alguns exemples de preguntes que es poden fer són:
- T’agrada treballar aquí?
- Quins són els valors importants que han de tenir tots els empleats d’aquesta empresa?
- Qui seran els meus companys de feina més propers?
- Quines són les operacions diàries que faré més endavant?
- Hi ha marge per desenvolupar-se més en aquesta empresa?
- Quina és la ràtio de rotació d’aquesta posició?
Pas 5. Eviteu presumir
Les entrevistes són un bon moment perquè l’entrevistador pugui conèixer l’autèntic tu. No presumeixi ni inventi respostes només per fer la feina. L’objectiu de l’entrevista no és mostrar-se o simplement donar una resposta agradable. L’objectiu és donar respostes honestes i educades sense minar la intel·ligència de l’entrevistador. Eviteu dir coses com ara: "La meva debilitat generalitzada és que sóc massa perfeccionista" o "Sóc la persona que realment necessita aquesta empresa".
Pas 6. Completeu tots els documents necessaris
Segons el procés d’entrevista, és possible que hagueu de completar alguns documents com ara un portafoli i un currículum. Comproveu que tots els vostres documents no detectin errors tipogràfics. Si és possible, demaneu a algú altre que també valori el vostre document.
Hauríeu de conèixer tots els materials que porteu. Seria molt sospitós si teniu problemes per recordar el contingut del vostre document. Així que assegureu-vos de saber-ho tot prèviament
Pas 7. Vesteix-se perfectament
Opcions de roba que us facin semblar professional i segur i que s’adaptin a l’empresa a la qual sol·liciteu.
En la majoria dels casos, la roba fosca és adequada, tret que sol·liciteu una empresa que estigui acostumada a vestir-se amb molta casualitat
Mètode 2 de 3: una entrevista amb èxit
Pas 1. Arribeu a temps
No hi ha res pitjor que presentar-se tard a una entrevista de treball. Vine aviat uns 10-15 minuts. Si no esteu familiaritzat amb el lloc de l’entrevista, proveu d’anar-hi un dia abans per assegurar-vos que no us perdeu el dia de l’entrevista.
- Si arribar a temps és bo, no és bo arribar massa d'hora. Arribar més de 30 minuts abans donarà una mala impressió a l’entrevistador. Era possible que primer tingués altres coses a fer. Seguiu les hores d’entrevistes que s’han donat.
- Mantingueu-vos productius mentre espereu. Podeu fer una petita nota, tornar a llegir la informació sobre la feina i l’empresa a la qual sol·liciteu. Mantingueu els documents i els materials a la mà esquerra perquè estigueu a punt per donar la mà a l’entrevistador quan us saludi.
Pas 2. Sigues tu mateix
Durant l’entrevista pot ser que estigui una mica nerviós. És natural estar nerviós. Intenta recordar que la teva entrevista no és falsa, només has de ser tu mateix. Mantingueu la calma i escolteu atentament la vostra conversa amb l’entrevistador.
L’entrevistador entendrà si està nerviós. Dir-ho en una entrevista és habitual i fins i tot pot fer que la vostra conversa amb ell sigui més personal. No tingueu por de tenir converses casuals
Pas 3. Escolta amb atenció i posa atenció
El pitjor d'una entrevista és demanar al vostre entrevistador que repeteixi la pregunta perquè no hi estaves parant atenció. Les entrevistes no solen durar més de 15 minuts. Centreu-vos en la vostra conversa i responeu activament.
Pas 4. Seu dret
Inclineu-vos cap enrere i escolteu atentament i mostreu un bon llenguatge corporal. Mireu el vostre entrevistador quan parleu amb ell.
Pas 5. Penseu abans de parlar
Un altre error freqüent és que parles massa i massa ràpid. No cal sentir-se incòmode per estar callat una estona. Especialment si parles molt quan estàs nerviós, hauries de reduir una mica la quantitat de la teva xerrada. Escoltar més que parlar.
No cal que respongueu directament a les preguntes. De fet, mostra que heu respost sense pensar-ho. Proveu de dir "Bona pregunta, deixeu-me pensar un minut"
Pas 6. Heu d’estar disposats a fer el que s’ha de fer
Si se us demana "Esteu preparats per fer hores extres?" dir que sí." Si se us demana "Esteu a punt per comunicar-vos amb diversos clients?" Dir que sí." La majoria dels llocs de treball sempre inclouen una formació perquè pugueu passar abans de començar a treballar. Creu en tu mateix que ho pots fer.
No menteixis. No digueu que sou un gran xef si mai no heu cuinat el vostre propi menjar. No sobreestimi les seves habilitats i experiència
Pas 7. Ven-te a la conversa
En general, el propòsit d’una entrevista és el moment perquè l’entrevistador us conegui millor. Han llegit el vostre currículum i la vostra experiència. Ara és el moment perquè us coneguin de primera mà.
Una entrevista no és un argument ni un interrogatori. És una xerrada. Quan l’entrevistador parli, parar atenció i escoltar i respondre activament
Pas 8. Escriviu notes
Porteu paper i bolígraf per prendre petites notes si cal. És possible que també hàgiu de portar còpies addicionals dels vostres documents en cas que siguin necessaris amb urgència.
Escriure notes et fa semblar organitzat i ordenat. També us ajudarà a recordar petits detalls de la vostra entrevista que poden ser útils en el futur. Tingueu en compte només el que és necessari. Heu de saber que la presa excessiva de notes pot ser molesta
Pas 9. Seguiment
Heu de fer que l’entrevistador recordi el vostre nom. A menys que se us demani que no el contacteu, poseu-vos en contacte amb l'entrevistador per fer un seguiment de la vostra entrevista. Una carta d’agraïment o un correu electrònic és una bona opció. Eviteu trucar.
Feu un resum de tota la informació important de la vostra entrevista amb notes per refrescar la memòria. Assegureu-vos d’agrair l’entrevistadora per l’oportunitat. Digueu també que esperareu una resposta de l'empresa a la vostra sol·licitud
Mètode 3 de 3: evitar errors comuns
Pas 1. No vingueu amb cafè
Molta gent pensa que portar cafè a una entrevista de treball us farà semblar professional. La realitat no ho és en absolut. De fet, us semblarà molt informal i pensareu en aquesta entrevista de treball com una cita per dinar, no com una cosa seriosa. Tampoc no us heu de preocupar per vessar cafè.
Pas 2. Apagueu i deixeu el telèfon mòbil
Apagueu el telèfon i no el mireu mai durant l'entrevista. No sembli que us importa més l’empresa al telèfon que la pròpia entrevista de treball.
Pas 3. No parleu de diners
L’entrevista és un moment per centrar-se en les seves habilitats i qualificacions. No pregunteu per coses com el salari o les promocions ni res més sobre els diners.
De vegades se us demanarà que anoteu el salari que desitgeu. La millor resposta per a això és que voleu que se us pagui almenys segons els estàndards de la companyia. Això demostra que esteu més centrat en la feina que sol·liciteu que en els diners
Pas 4. Tracteu la vostra entrevista com una conversa casual, no com un interrogatori
No us defenseu massa durant l’entrevista, encara que tingueu la sensació de ser bombardejat de preguntes. Penseu en això com una oportunitat per explicar-vos més i no per defensar-vos molt.
Pas 5
Això us farà semblar una persona immadura i agradar a la boca d’altres persones d’esquena.
Si se us pregunta per què vau deixar la vostra antiga feina, digueu que esteu buscant un nou entorn laboral i creieu que el lloc on sol·liciteu és un bon lloc per començar de nou
Pas 6. Eviteu fumar i beure alcohol abans de l’entrevista
Un estudi demostra que el 90% de les empreses contracten empleats que no fumen. Amb raó o malament, fumar fa que sembles nerviós.
Tampoc no es recomana beure alcohol per alleujar el nerviosisme. Us concentrareu menys a causa dels efectes de l’alcohol. Com s’ha dit anteriorment, és habitual estar nerviós en una entrevista
Pas 7. No tingueu por de mostrar el vostre veritable jo
El multimilionari Richard Branson prefereix reclutar persones en funció de les seves característiques més que de l’experiència i les qualificacions. Cada feina és diferent i es pot aprendre. Centreu-vos a vendre-vos mostrant el vostre veritable.
Consells
- Assegureu-vos de mantenir el contacte visual amb l’entrevistador.
- Poseu-vos en contacte amb l'entrevistador per fer un seguiment dels resultats de l'entrevista després del termini establert.
- Si no esteu seleccionat, proveu de preguntar-vos per què. Aquesta informació us ajudarà a tenir èxit en altres entrevistes.
