Ja sigui prevenir danys ambientals, ajudar a una regió pobra a desenvolupar una economia o avançar en problemes progressius, treballar a les Nacions Unides pot ser la vostra feina. Les Nacions Unides són una organització que té una àmplia gamma d’ocupacions i ofereix oportunitats d’avanç i diversitat professional comparables a les de les grans empreses privades. La competència per a la majoria de posicions és ferotge. Però amb una preparació adequada i una mica de sort, podeu aconseguir el vostre treball de somni a l’ONU.
Pas
Mètode 1 de 3: Preparació per enviar sol·licituds
Pas 1. Informeu-vos sobre les opcions professionals a les Nacions Unides
Navegueu pel lloc web de les Nacions Unides per veure els diferents tipus de feines disponibles a les Nacions Unides. Quin camp t'interessa més? Hi ha un camp de treball on les vostres qualificacions coincideixin amb les vostres qualificacions? Hi ha alguna àrea en què voldríeu treballar però encara necessiteu qualificar-vos? Apreneu abans d’iniciar una cerca de feina. Cerqueu informació als llocs següents:
- Lloc web oficial de l'ONU (https://careers.un.org)
- Lloc web UNjobfinder (https://unjobfinder.org)
- Lloc web de la llista de treballs de l'ONU (https://unjoblist.org)
Pas 2. Decidiu quina categoria de personal voleu cercar
Les carreres a les Nacions Unides es divideixen en diferents categories de personal, cadascuna de les quals requereix una formació específica i una àrea d’especialització. La categoria es subdivideix a més en feines a diversos nivells que requereixen una experiència laboral variada. Tenint en compte les vostres habilitats, interessos i experiència laboral, decidiu quina categoria i quin nivell us convé. Aquí teniu les opcions:
- Categoria professional i superiors (P i D)
- Servei general i categories relacionades (G, TC, S, PIA, LT)
- Oficials nacionals professionals (NO)
- Servei de camp (FS)
- Cites per a majors (SG, DSG, USG i ASG)
Pas 3. Assegureu-vos que teniu l'educació i l'experiència necessàries
Cada opció de carrera té requisits educatius i d’experiència específics. Abans d’enviar la sol·licitud, assegureu-vos de complir tots els requisits previs. En cas contrari, no es considerarà la vostra sol·licitud. Aquests són els requisits generals per a diversos càrrecs a les Nacions Unides:
- Domini de l'anglès o del francès, l'idioma que s'utilitza diàriament a l'entorn de treball de les Nacions Unides. La fluïdesa en altres idiomes, especialment l'àrab, el xinès, el castellà o el rus, serà útil per a la majoria de llocs.
- Llicenciatura o superior. Alguns llocs generals de nivell inferior (principalment llocs de treball d’administració o secretaria de la categoria de serveis generals) requereixen només un títol de batxillerat i, normalment, experiència laboral relacionada, però la majoria de llocs de l’ONU requereixen almenys un títol de batxiller. Moltes places d’especialistes requereixen una titulació avançada en un camp especialitzat.
- Experiència laboral en un camp relacionat. Depenent de la posició que sol·liciteu, és possible que necessiteu entre 1 i 7 anys d’experiència laboral.
Mètode 2 de 3: sol·licitar una feina
Pas 1. Cerqueu les ofertes de feina disponibles
Visiteu el lloc de les ofertes de feina de les Nacions Unides per veure les últimes ofertes de treball en organitzacions a la Secretaria de les Nacions Unides. Podeu utilitzar el lloc web UNjobfinder per cercar llocs vacants en totes les organitzacions de l’ONU. Els llocs de treball a l’ONU sempre s’actualitzen, de manera que si no trobeu una posició que coincideixi amb els vostres objectius i qualificacions, torneu a comprovar-ho sovint.
Pas 2. Registreu-vos per obtenir un compte "La meva ONU"
Feu clic a l'opció "Registra com a usuari" a la part superior del lloc de treball de l'ONU. Se us demanarà que empleneu el vostre nom, adreça de correu electrònic, data de naixement i se us demani que creeu un nom d’usuari i una contrasenya.
Pas 3. Creeu "Perfil d'historial personal" (PHP)
Després de completar el registre, se us demanarà que creeu PHP. Aquest perfil serà el vostre currículum en línia confidencial i inclourà informació general sobre vosaltres mateixos, la vostra formació i historial laboral. Només cal que empleneu aquestes dades una vegada, però si voleu podeu editar-les per a diferents feines.
- Podeu carregar PHP immediatament o tornar a emplenar-lo més tard. Les dades de PHP trigaran de 30 a una hora a emplenar-se i podeu desar un perfil mig omplert en qualsevol moment i tornar-lo a completar en un moment posterior.
- Assegureu-vos que el vostre PHP s’ompli a fons, amb detall, precisió i fotos. Quan sol·liciteu una posició, PHP és el primer (i inicialment, l’únic) que veurà un reclutador. Si no demostreu bé les vostres qualificacions o si el vostre perfil està ple d’errors ortogràfics i gramaticals, la vostra sol·licitud es perdrà.
- Podeu continuar actualitzant el vostre PHP en qualsevol moment, però assegureu-vos que el vostre PHP sigui perfecte quan realment sol·liciteu una feina a la llista.
Pas 4. Seleccioneu la feina a la qual vulgueu sol·licitar
Assegureu-vos de complir totes les qualificacions; en cas contrari, assegureu-vos que hi hagi alguna cosa al vostre currículum que faci que els reclutadors ignoren allò per al qual no teniu qualificacions o que no hi apliqueu res. El lloc web de l’ONU garanteix que pugueu sol·licitar tantes vacants com vulgueu, però la vostra credibilitat es veurà afectada si sol·liciteu llocs que no coincideixen amb les vostres qualificacions.
Pas 5. Sol·liciteu la vacant que trieu seguint les instruccions en línia
Se us demanarà que proporcioneu la versió més recent del vostre PHP, juntament amb tota la informació que requereixi la vacant específica. Actualitzeu PHP si cal abans d’enviar la vostra sol·licitud.
Proporcioneu la vostra adreça de correu electrònic perquè us puguin enviar una notificació d’acceptació de la vostra sol·licitud. si no rebeu cap notificació en un termini de 24 hores, torneu-la a trucar per demanar-vos confirmació
Pas 6. Espereu la invitació de l'entrevista
Només es contactarà amb els candidats preseleccionats per a l’entrevista i això pot trigar una mica. Podeu consultar l'estat de la vostra sol·licitud a la secció "Historial d'aplicacions" del vostre compte "La meva ONU". Moltes posicions requereixen que aprovis un examen per poder ser realment considerat. Seguiu les instruccions per al treball específic al qual voleu sol·licitar.
Mètode 3 de 3: Sol·licitud del programa Joves professionals
Pas 1. Assegureu-vos que compleix els requisits
El Programa per a joves professionals (YPP) s’adreça a dones i homes joves amb poca experiència o amb poca experiència. Les persones que compleixin els requisits poden presentar-se a exàmens escrits i orals per determinar si compleixen els requisits per a la inserció a la llista de treballs dels participants de YPP. Els que es mostren a la llista es seleccionen per a feines YPP, si estan disponibles. Per poder unir-vos a YPP, heu de complir els requisits següents:
- 32 anys o menys
- Posseir, com a mínim, un títol universitari de primer nivell corresponent a un dels grups de treball oferts.
- Domina anglès o francès
- Tenir la ciutadania d’un país que participa al programa YPP
Pas 2. Registreu-vos per obtenir un compte "La meva ONU"
Feu clic a l'opció "Registra com a usuari" a la part superior del lloc de treball de l'ONU. Se us demanarà que empleneu el vostre nom, adreça de correu electrònic i data de naixement, a més de crear un nom d’usuari i una contrasenya.
Pas 3. Creeu un perfil d'historial personal
Després de registrar-vos, se us demanarà que creeu un perfil d’història personal. Aquest perfil serà el vostre currículum en línia confidencial i inclourà informació general sobre vosaltres mateixos, la vostra formació i el vostre historial laboral.
- Podeu acabar PHP immediatament o tornar per acabar-lo més tard. Emplenar PHP trigarà entre 30 minuts a una hora i podeu desar un perfil mig omplert en qualsevol moment i tornar-lo a completar en un moment posterior.
- Assegureu-vos que empleneu el camp "País de nacionalitat" amb els països inclosos al programa YPP.
Pas 4. Envieu una sol·licitud
Com a candidat a YPP, heu de seleccionar un treball anomenat "Examen YPP". Trieu una feina dins del grup professional que us interessi i els requisits que pugueu complir. Empleneu la combinació correcta de "Pla principal d'estudi" i "Camp d'estudi" que coincideixi amb el títol i els requisits que podeu complir per al lloc de treball. Només podeu enviar un sol·licitud per a un examen.
- Després d'emplenar el formulari, feu clic a "Aplica ara" per enviar la sol·licitud. Haureu de respondre algunes preguntes de selecció i acceptar les condicions per poder enviar una sol·licitud. Rebrà un missatge de correu electrònic confirmant que s’ha acceptat la sol·licitud.
- La vostra sol·licitud serà avaluada i rebrà una invitació per presentar-vos a l’examen o rebre una notificació si no compleix els requisits.
Pas 5. Feu l'examen escrit
Si compleix els requisits, se't convidarà a fer un examen escrit. L’examen durarà 4 hores i constarà de dues parts: una Comunicació general, que es lliurarà a tots els grups professionals, i una Comunicació especialitzada, que posarà a prova els vostres coneixements sobre la vostra àrea d’especialització. Si aproveu l’examen, rebreu una invitació per fer l’examen oral.
Pas 6. Feu un examen oral
Es tracta d’un examen administrat pel Consell Especialitzat per determinar si teniu les habilitats i el comportament adequats per al lloc de treball del grup de treball al qual sol·liciteu. Després de fer l’examen, el Comitè Central d’Exàmens us contactarà i us indicarà si podeu fer el YPP o no.
Pas 7. Rebre l’aprovació de la Junta Central d’Exàmens
Si teniu èxit a l’entrevista, la Junta Central d’Exàmens emetrà l’aprovació d’un lloc a la llista de treballs de YPP. Quan estigui disponible una feina en una borsa de treball, obtindreu una oferta.
- Obtenir l’aprovació no vol dir que obtingueu la feina. Tot i que les probabilitats són bastant altes, obtenir una oferta depèn de la disponibilitat de llocs de treball del grup de treball al qual sol·liciteu.
- Si no teniu èxit a l’entrevista, el Comitè Central d’Exàmens us contactarà per notificar-vos que no heu obtingut l’aprovació.
Consells
- Aneu amb compte en redactar la vostra sol·licitud. Comproveu si hi ha faltes d’ortografia, omissions d’informació, gramàtica desordenada, etc. Tingueu en compte que cada defecte serà un motiu per deixar de banda la vostra sol·licitud i que els reclutadors rebran moltes sol·licituds.
- Intenteu obtenir més informació per correu electrònic o per telèfon. Les qüestions que cal preguntar inclouen si el lloc és un lloc que l’empleat de PBB de nivell inferior que ocupa el càrrec voldria obtenir permanentment. Això us donarà una indicació dels vostres rivals. Però no us sorprengueu si la informació resulta difícil d’obtenir.
- El gènere és per al vostre avantatge: l'article 8 de la Carta de les Nacions Unides explica que "l'ONU no restringeix el dret dels homes i de les dones a participar a qualsevol títol i en condicions d'igualtat, en òrgans principals o subsidiaris". No obstant això, les disposicions de la política de reclutament de les Nacions Unides (ST / AI / 2006/3, secció 9.3) proporcionen un avantatge d'elegibilitat per a les dones. Si sou una dona que ha estat inclosa en una llista de llocs de treball (una llista de reserva que no va ser seleccionada però que ha estat aprovada pel cos central de revisió), restareu a la llista durant el temps que tres anys, per tant, l’elegibilitat per a la cita continuarà durant aquest període. D’altra banda, els homes seran eliminats de la llista al cap de dos anys.
- Sol·liciteu abans d’hora. Els reclutadors de l’ONU tendeixen a dubtar de les sol·licituds que arriben a última hora. També heu de tenir en compte que moltes aplicacions entraran a l'últim moment, de manera que la vostra sol·licitud es podrà revisar de manera menys exhaustiva, si la vostra sol·licitud n'és una. Les sol·licituds rebudes després de la data límit no seran considerades en absolut.
- La gent que troba feina a les Nacions Unides sovint coneix les persones de l’organització. Qui coneixeu? Cerqueu maneres de conèixer algunes persones que us poden ajudar. A part de l’adhesió als principis de l’ONU, la selecció segons l’elegibilitat no sempre és un factor per aconseguir un lloc de treball a l’ONU. A més, tingueu en compte les quotes i tendències dels països cap a determinats països. Aquestes coses poden afavorir o dificultar les vostres possibilitats de ser acceptat per treballar a les Nacions Unides.
Advertiment
- Sabeu que treballar a les Nacions Unides no sempre és tan desafiant i glamurós com si estiguéssiu "salvant el món" com es podria pensar. Descobriu i llegiu llibres escrits per persones que han treballat a les Nacions Unides. Malgrat els excel·lents salaris i beneficis, molts empleats es senten frustrats per la rígida burocràcia, la manca de creativitat, la manca d’iniciativa i el nepotisme. Al mateix temps, les coses no aniran millorant si no hi intervenen persones idealistes, amb mentalitat ferma i amb principis i el canvien per millor. Però coneixeu els avantatges i desavantatges.
- No envieu més informació sobre vosaltres, tret que se us ho demani. Fer-ho irritarà els reclutadors, que eventualment poden pensar que voleu desviar-vos del procés burocràtic i que poden utilitzar-ho com a excusa per desfer-vos de vosaltres. si teniu l'oportunitat d'anar a una entrevista, serà la vostra oportunitat de brillar.
- Estigueu preparats per esperar a ser contactats durant molt de temps després que expiri el termini per ocupar el lloc. Vuit mesos d’espera no eren inusuals.
- Les Nacions Unides no accepten sol·licituds ni es reprenen com de costum. Tret que s’indiqui el contrari, heu d’utilitzar el sistema de sol·licituds en línia per presentar sol·licituds de borsa de treball.
- No apliqueu de manera fortuïta a feines per a les quals no pugueu optar perquè l'entrevistador té una forta memòria i pot utilitzar-ho com a excusa per excloure persones d'un nombre molt elevat de sol·licitants. Les aplicacions anteriors es mantindran al fitxer de la vostra sol·licitud, així que tingueu en compte.
- Estigueu preparats per realitzar un procés d’entrevista rigorós si teniu la sort d’arribar a aquesta etapa. L'entrevista pot constar de diverses etapes si se selecciona per continuar el procés de contractació.
